Как обновить свои навыки для новой работы в кризис? • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

Как обновить свои навыки для новой работы в кризис?

Я думаю все понимают, что начинается кризис и основной вопрос: какое место займете вы или ваш бизнес столкнувшись с этим кризисом и высокой степенью неопределенности.

Конечно мы можем находиться в иллюзии успеха и сохранять самообладание, пытаться справиться со стрессом или наоборот закрыться и погрузиться в себя, но это не меняет основную задачу, которая стоит перед нами: кризис требует обновления своих навыков или если хотите определённого апдейта личности (personality update).

Необходимость обновления навыков в кризис

Как обновить навыки в кризис?

Одной из самых важных задач в кризис является «самообновление» — наша способность найти новое и использовать это новое для минимизации рисков и поиска возможностей.

Но что такое это новое? — для одних книга, учебный курс, пост в инстаграмме или любой другой социальной сети, это всё новое… Нас окружает новое… Но нужно ли это новое нам?

Терминология играет с нами злую шутку, приучая нас думать в терминах, но забывая задуматься о сущности.

О чём нужно думать в кризис

Вспомните своих коллег, многие занимают ответственные должности, но они выдохлись — они выдохлись ещё до начала кризиса! Конечно возможно сейчас кризис их встряхнул, заставил задуматься и начать действовать, но скорее всего этого не произошло и причина очевидна, она заключается в нашей оценке.

Как мы оцениваем кризис?

Мы смотрим на происходящее и пытаемся себе ответить на вопросы? — конечно,  если у нас есть эти вопросы, ведь в большинстве случаев мы просто плывём по течению, ориентируясь на те цели и ценности, которые были ранее… и в этом заключается основная ошибка.

Не стоит забывать, что мы находимся в мощнейшем информационном потоке, который расставляет свои акценты, заставляя забыть главное, именно по этой причине я рекомендую перестать читать новости и начать размышлять.

В кризис необходимо пересмотреть цели и ценности, в кризис необходимо мобилизовать свои способности.

Что нужно развивать в кризис

Ловушка успехов прошлого

Мы уже оказались в ловушке старых навыков, привычек, отношений -нужно начинать действовать, нужно начинать учиться на своих ошибках и учиться на своих успехах.

Но что значат ваши прошлые успехи и достижения?

С одной стороны много, а с другой стороны абсолютно ничего.

В кризис, всё что вы добились скорее всего не будет иметь абсолютно никакого значения! Нужно искать новое и делать это необходимо постоянно, так как ситуация меняется.

Конечно очень тяжело это признать, а тем более провести свой собственный самоанализ, выделив направления для дальнейшего развития и совершенствования…

и гораздо тяжелее посмотреть со стороны на свой бизнес, в который вы вложили все свои силы и признаться внутри себя, что не знаете что нужно делать…

Вы вложили душу в свою прошлую жизнь, в развитие своих навыков, в развитие своего бизнеса, в получение дипломов — но нужно ли это всё в кризис? нужно ли это всё в условиях коронавируса? — Коронавирусный менеджмент: фактор неопределённости в бизнесе

Кризис требует принятия серьезных решений, кризис требует расчётливости и непредвзятости в анализе ситуации и именно для этого люди обращаются ко мне за бизнес консультацией, как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения карьеры.

Мы часто надеваем на себя прозрачные цепи рабства, сковывая свой разум множеством условностей, но не видя очевидные риски, забывая про цели и ценности; а также важные показатели, к которым необходимо стремиться.

Как изменить цели в кризис

Роль личных обязательств в кризис

Именно характер личных обязательств является мощным мотиватором для самообновления в кризис, так как именно сила личных обязательств заставляет нас задуматься:

  • Что мы делаем?
  • Для кого мы делаем?
  • Какой результат мы получим?
  • Что мы будем делать если не получим этого результата?

Личные обязательства являются связующим звеном между нашей карьерой, бизнесом и близкими нам людям, помните об этом когда вы будете сталкиваться с трудностями, которые неизбежны в кризис.

И в заключении хочу отметить, возможно, читая данную заметку вы ждали каких-то универсальных советов и рекомендаций на тему: Как обновить свои навыки и преодолеть кризис? — но универсальных рекомендаций дать нельзя…

Вы ведь уникальны! уникальны как личность! вы человек, а не продукт производственного конвейера! — а следовательно всё всегда требует индивидуального подхода и понимания, помните об этом когда вы будете принимать решение о своих дальнейших шагах.

Оставьте комментарий