Текущий тренд на рынке следующий:
Бизнес в кризис начинает смотреть на корпоративное обучение и образование в целом немного по другому: увеличиваются индивидуальные консультации, особенно по вопросам антикризисного управления и умения эффективно выстраивать коммуникации.
Ведь один из способов успешно преодолеть кризис — это правильные коммуникации. Но эффективные коммуникации лишь малая часть успешного антикризисного управления в компании: необходим и независимый сторонний взгляд и желание собственников минимизировать влияние кризиса и желание сотрудников реализовывать многие планы.
Если коротко:
В кризис начинают работать тренды и ситуационное управление. И первая задача собственников и руководителей дать подчиненным правильные цели и видение будущего: куда идти и что делать!