Китайская школа отношений: искусство гармонии и перемен, используя китайские подходы — уникальные методологии построения гармоничных отношений, проработки ситуаций и решения проблем от древнекитайских мудрецов, представленны в программе базового тренинга и индивидуальных консультаций — мы делаем свой акцент на решение проблем бизнеса и коммуникаций.
Китайская школа отношений — предлагает совершенно новый, незнакомый российскому сознанию, взгляд на построение отношений — в отличие от привычных западных подходов, которые фокусируются в основном на психологии и личностном росте, китайские методы учитывают энергетическую составляющую отношений, создание и управление потоком как единого целого.
Открывая для себя тренинг и консультации «Китайской школы отношений», вы сможете:
- Научиться находить общий язык и восстанавливать глубинную связь на новом уровне, используя китайские методы.
- Эффективно разрешать конфликты и находить выход из кризисов в коллективе, используя мудрость Дао и принципы У Вэй.
- Обретёте внутреннюю стабильность и уверенность в условиях неопределенности с помощью практик И Цзин и Синь Мин.
- И разумеется, получите уникальные знания, так как информация с консультаций и тренинга “Китайская школа отношений” является новой и её применение позволит развить гибкость мышления, интуицию и лидерские качества для достижения жизненного успеха.
напишите мне в WhatsApp +79166009529 или Telegram @gKreece и уточните детали
Информация тренинга и консультаций “Китайская школа отношений” представлена на основе анализа данных, общения с ведущими тренерами Китая и изучения их кейсов применения на практике. Эти принципы, тактики, техники я адаптировал и представляю российскому рынку в виде целостной системы обучения в формате тренинга “Китайская школа отношений: искусство гармонии и перемен, используя китайские подходы“ и сопровождения в формате индивидуальных консультаций.
Традиционные китайские практики управления жизненной энергией делают взгляд на отношения и перемены гораздо более целостным, что многократно повышает шансы решить любые проблемы и построить гармонию вокруг себя.
Устали от банальных психологических тренингов по коммуникациям? Пришло время познакомиться с удивительно глубокими и эффективными практиками управления отношениями из Китая от автора тренингов: Бизнес с Китаем — бизнес переговоров и Китайская школа продаж.
Консультации Китайской школы отношений
Основная миссия Китайской школы отношений не в теоретическом обучении, а в реальной помощи людям в преодолении кризисов, восстановлении гармонии и проработки различных ситуаций.
Следующие ключевые проблемные области могут быть рассмотрены в ходе консультаций:
- Конфликты и кризисы в отношениях — разбор причин и поиск выхода с помощью китайских стратагем. Определение первопричин на энергетическом уровне.
- Потеря связи и взаимопонимания — подбор эффективных коммуникативных практик, работа с глубинными аспектами отношений через И Цзин.
- Эмоциональное выгорание, ощущение «застоя» — освоение методик саморазвития и взаимной поддержки на уровне энергий Ци.
- Проблемы совместимости и гармонии — анализ с использованием учений о взаимодействии стихий, рекомендации по гармонизации пространства и времени.
- Затянувшийся период неопределенности — работа с И Цзин для понимания текущей фазы цикла и выхода на новый виток развития.
Мы вместе сможем «взломать» вашу ситуацию с помощью уникальных инструментов Китайской школы отношений, подберем персональный комплекс практик, опираясь на ваши цели и возможности.
Вы получите четкий план действий для решения вопросов с отношениями, карьерой или финансами, разумеется наши взаимоотношения строго конфиденциальны.
План консультаций по программе китайской школы отношений
На первичной консультации мы вникаем в ситуацию клиента, выявляя корневые дисбалансы, мешающие гармоничным отношениям с собой и партнером.
Первичная консультация
Наш подход прост и понятен, мы не загружаем вас лишней информацией:
- Вы рассказываете о своей ситуации и актуальных вопросах. Делитесь тем, что вас беспокоит.
- Мы задаем уточняющие вопросы, чтобы как можно лучше понять ваши проблемы и запрос. Вникаем в детали.
- В течение консультации подбираем и даём рекомендации только по тем конкретным знаниям и методикам, которые необходимы для решения именно ваших задач. Ничего лишнего.
- Вы уходите с ясным пониманием, что делать дальше, чтобы найти ответы на свои вопросы и восстановить гармонию там, где сейчас кризис.
Вот так просто и понятно мы выстраиваем процесс консультирования — только то, что действительно нужно в вашей ситуации, без воды и «информационного шума».
Вторичные консультации и сопровождение
Наш подход к последующим консультациям после первичной также прост и понятен:
- Мы оцениваем, как работают данные вам ранее рекомендации. Что улучшилось, а где ещё остались вопросы.
- Если нужно, корректируем предложенные методики, убирая неэффективные или добавляя новые, более подходящие.
- Формируем пошаговый план конкретных действий на следующий период по выходу из кризисной ситуации. Разбиваем на понятные этапы.
- Помогаем не сойти с выбранного пути. Мотивируем продолжать придерживаться рекомендаций, отвечаем на возникающие вопросы.
- Таким образом постепенно подводим вас к желаемым изменениям в решении ситуации и восстановлении гармонии. Контролируем прогресс.
Главная задача — сделать процесс максимально понятным и управляемым на каждом шаге.
Узко направленные консультации
Фокус на решении конкретных вопросов:
- Восстановление коммуникации.
- Преодоление кризиса.
- Гармонизация пространства.
- и многое другое.
Такой персонализированный подбор конкретных практик для балансировки именно вашей ситуации — вот что на самом деле ценно — Мы фокусируем Вас лишь на тех знаниях, которые необходимы для решения конкретных проблем здесь и сейчас.
Китайская школа отношений: искусство гармонии и перемен, используя китайские подходы
Я детально изучаю концепции китайского подхода к отношениям и адаптирую их к российскому менталитету, что позволяет их эффективно применять для решения реальных проблем наших клиентов. Это не теория — а действенный на практике подход, позволяющий решать многие жизненные вопросы и анализировать различные ситуации.
В процессе тренинга и консультирования я предлагаю не просто теоретические знания учений Китая — а конкретные методы, которые можно эффективно использовать для решения ваших актуальных проблем. Это практические инструменты, прошедшие испытание на собственном опыте и показавшие высокую результативность в современных реалиях. Они позволят вам по-новому взглянуть на любые трудные ситуации и найти оптимальный путь их разрешения.
Уникальность Китайской школы отношений
В Древнем Китае были глубоко изучены взаимовлияния между людьми, зависящие от потоков жизненной энергии (Ци), расположения в пространстве и времени (геомантия и Фэн Шуй) и внутреннего состояния (Цигун, Ицзин и проч.).
Представленные в программе тренинга и консультаций китайские подходы — это лишь вершина айсберга уникального учения о гармоничных отношениях, созданного мудрецами Китая.
За ними стоит поистине бесценный опыт, накопленный за тысячелетия наблюдений за закономерностями сосуществования Инь и Ян и изучения взаимосвязи между пространством, временем и человеческими взаимоотношениями.
Умело работая с этими инструментами, человек обретает уникальные возможности создавать гармонию — и в любой критической ситуации находить новые пути к пониманию проблем и их решению.
Для кого предназначен тренинг Китайская школа отношений?
- Для всех, кто стремится развить в себе гибкость мышления, интуицию и лидерские качества для достижения жизненного успеха с помощью древних китайских наставлений.
- Желающим сформировать навыки межличностного взаимодействия и построения гармоничных отношений в команде посредством концепций геомантии, фэн-шуй и учения о потоках Ци.
- Вы переживаете кризис или нарастающее чувство неопределённости — древние учения Китая вернут способность рационально оценивать ситуацию, видеть пути развития и принимать решения.
- Ищите нестандартные способы влияния на себя и пространство вокруг, открывая новые возможности.
Что даёт тренинг Китайская школа отношений?
- Научитесь использовать древнюю мудрость гексаграмм И Цзин для глубокого понимания всех циклов перемен в жизни: что поможет Вам с легкостью адаптироваться к любым ситуациям.
- Овладеете пониманием стратагем сяо лянь для эффективного разрешения любых конфликтов с любимым человеком? 36 китайских методов позволят вам находить выход даже в безвыходных ситуациях.
- Узнаете про учение Ба Гуа о взаимодействии 8-ми триграмм, чтобы навсегда избавиться от разлада и дисбаланса в отношениях.
- Осознаете влияние энергии ци и взаимосвязи всего, что позволит обрести глубокое понимание происходящего с Вами.
- Вы узнаете про древние практики Китая, которые позволяют обрести гармонию в любых ситуациях.
Постижение китайской мудрости требует многих лет погружения. Поэтому на нашем тренинге мы лишь приоткрываем завесу над этим миром, знакомим с квинтэссенцией учения, раскрываем суть ключевых концепций, что даёт возможность получить важнейшие инструменты, которые можно сразу начать использовать на практике достижения быстрых побед.
Программа тренинга: Китайская школа отношений
На этом эксклюзивном тренинге вы постигнете многовековую мудрость Китая и узнаете информацию о циклах перемен, взаимном влиянии энергий Инь и Ян, познаете многие другие вопросы, а самое важное встанете на путь применения уникальных знаний на практике, создавая свой идеал и гармонию в отношениях, карьере и бизнесе, управляя потоками перемен.
Ключевые блоки для консультаций и обучения
- Введение в древние китайские учения об отношениях и гармонии (И цзин, Ба гуа, Дао).
- Принципы синь мин и искусство проявления заботы.
- Стратагемы для решения конфликтов и кризисов в отношениях.
- Методы сюанькун для гармонизации энергии партнёров.
- Практики саморазвития для укрепления отношений (медитация, Цигун и др.).
- Основы фэн шуй и геомантии для гармонизации пространства отношений.
- Изменения как путь развития: работа с И цзин для понимания циклов в отношениях.
Полный вариант программы тренинга: Китайская школа отношений
Тема 1. Введение в древние китайские учения о гармонии.
- Основы И цзин (книга перемен), инь и ян, восемь триграмм и 64 гексаграммы.
- Концепция Дао и единства природы.
- Учение о ци – потоках жизненной энергии.
Тема 2. Искусство понимания себя и партнёра.
- Энергетические аспекты характеров и совместимости по учению ба цзай.
- Раскрытие личных талантов через Синь мин (Учение о сердце).
Тема 3. Эффективная коммуникация по китайским канонам.
- Принципы Вэй У – гармоничного воздействия словом.
- Искусство У Шу – тонкого ведения диалога.
- Метод Мо Цзян – убеждения без споров.
- Стратагемы Сяо Лянь в общении.
Тема 4. Китайские стратагемы в отношениях.
- 36 стратагем сяо лянь и их применение.
- Гибкость и избежание прямого противостояния.
- Стратагемы сяо лянь на практике.
Тема 5. Энергетические методы гармонизации отношений.
- Пранаяма, медитации и практики Цигун.
- Баланс Инь и Фн в пространстве (фэншуй и Ба-Гуа), Сюань-Кун.
- Работа с И цзин и циклами перемен.
Тема 6. Искусство совместной трансформации по И Зин.
- Путь перемен в отношениях.
- Адаптация к новым фазам и циклам.
Китайская школа отношений: история создания консультаций и тренинга
Начиная с 2009 года я провожу тематические семинары и индивидуальные консультации, посвященные особенностям ведения бизнеса с Китаем. Также мной разработан практический тренинг по специфике переговоров с китайскими партнерами и изучены китайские подходы к построению системы продаж в проекте: китайская школа продаж.
Меня всегда интересовал вопрос применения китайских подходов для решения проблем и различных ситуаций в отношениях. В частности, я изучал особенности:
- Китайского управления эмоциями и энергией в бизнесе.
- Методов гармонизации взаимодействия и разрешения конфликтов.
- Искусства выстраивания идеальной коммуникации с партнёрами.
- Китайских практик предсказания судьбоносных событий в отношениях.
Преподавая китайским руководителям в РАНХиГС и общаясь с носителями китайской культуры, я получил бесценную возможность глубоко понять их взгляд на построение успешных отношений.
Моё внимание привлек китайский подход к построению отношений в обычной жизни и в своих компаниях, так возникла идея создать направление: Китайская школа отношений: искусство гармонии и перемен, используя китайские подходы.
Меня заинтересовало изящество китайского искусства выстраивания взаимовыгодных отношений, применяемого в бизнес-среде. Я погрузился в изучение этого подхода в процессе создания Китайской школы продаж, основанной на гармоничном ведении переговоров и взаимопонимании сторон. Мною были изучены лучшие китайские эксперты по отношениям и налаживанию связей — специалисты, которых приглашают самые известные китайские компании для консультаций и обучения.
Условия проведения тренинга: Китайская школа отношений
- Запись тренинга осуществляется только при согласовании сторон, за отдельную стоимость.
- Продолжительность тренинга 2 дня (возможно проведение за 1 день).
- Оптимальная группа слушателей: до 15 слушателей (без увеличения стоимости) + 10% от стоимости тренинга за каждого следующего слушателя.
- Стоимость тренинга фиксированная и не зависит от продолжительности проведения.
- 100% предоплата за 5 рабочих дней и 20% предоплата при бронировании дат за два месяца и более.
- Возможно проведение в дистационном формате, на стоимость не влияет.
- дополнительно оплачиваются расходы на трансфер, проживание и проезд / перелет.
- при перелёте к заказчику дополнительно оплачивается бизнес-класс и 50% от согласованной стоимости тренинга (для оптимизации стоимости рекомендую использовать дистанционный формат).
Для согласования точной стоимости и бронирования дат свяжитесь со мной по контактной информации.
напишите мне в WhatsApp +79166009529 или Telegram @gKreece и уточните детали
Вопросы и Ответы по тренингу Китайская школа отношений
Как мы придумывали название?
Название Китайская школа отношений: искусство гармонии и перемен, используя китайские подходы состоит из следующих частей:
- «Китайская школа отношений» — указывает на то, что это системный подход, целое направление, изучающее отношения с помощью китайских концепций.
- «Искусство гармонии и перемен» — акцент на гармонию как конечную цель отношений, а также важность постоянных изменений и развития. Связка с ключевыми древнекитайскими понятиями.
- «В понимании проблем» — подчеркивает практическую ценность подхода, возможность решать реальные проблемы в отношениях.
- «Используя китайские подходы» — указание на ключевые отличия от «западных» взглядов, применение именно китайских концепций как новый эффективный инструмент.
Почему менеджеры по управлению персоналом заинтересованы в консультациях и тренинге Китайская школа отношений?
- Это помогает эффективнее выстраивать взаимоотношения в коллективе — между сотрудниками, а также между работниками и руководством. Гармоничные отношения улучшают моральный климат и повышают производительность.
- Изучение опыта китайских компаний по мотивации и стимулированию персонала может подсказать полезные идеи и инструменты для применения в своей организации.
- Китайская модель предлагает эффективные подходы к обучению и развитию сотрудников, укреплению корпоративной культуры. Эти знания очень ценны для HR-ов.
- Принципы китайской школы помогают наладить коммуникацию в коллективе, повысить лояльность сотрудников, создать благоприятную атмосферу для работы.
- Изучение успешного китайского опыта в целом расширяет профессиональный кругозор менеджеров по персоналу и даёт новые идеи для развития.
Что изучается в рамках тренинга Китайская школа отношений?
В рамках тренинга «Китайская школа отношений» изучается широкий спектр древних китайских учений, концепций и практик, направленных на построение гармоничных отношений.
В числе основных тем:
- Введение в базовые китайские учения о гармонии — И цзин (Книга перемен), концепции Инь и Ян, учение о ци (жизненной энергии).
- Энергетическая совместимость партнеров и анализ характеров по системе Ба Цзай.
- Эффективные коммуникативные практики — принципы Вэй У, искусство диалога У Шу и др.
- 36 китайских стратагем для решения конфликтов и преодоления кризисов.
- Энергетические методы гармонизации — Цигун, медитации, работа с пространством по Фэн Шуй.
- Понимание циклов в отношениях и умение адаптироваться к переменам с помощью И Цзин.
Курс охватывает очень обширную и глубокую китайскую мудрость о том, как достичь взаимопонимания и создать идеальные отношения в разных аспектах жизни.
В чем отличие тренинга «Китайская школа отношений» от психологических тренингов по отношениям?
Ключевые отличия тренинга «Китайская школа отношений» от психологических тренингов:
- Целостный подход с акцентом на энергетическую составляющую отношений, работу с потоками ци. В психологии это обычно не рассматривается.
- Опора на древние философские учения Востока — И цзин, Даосизм, У-син и другие. Использование глубинных знаний Китая.
- Практический арсенал — стратагемы, методы коммуникации, геомантия Фэн-шуй. Это конкретные инструменты, а не только теория.
- Понимание циклической природы отношений, изменчивости. Использование И цзин для предвидения и гибкой адаптации к переменам.
- Упор на достижение гармонии через баланс инь и ян, а не личностный рост как в психологии. Фокус на взаимодействии, а не индивидуумах.
Китайская школа отношений синтезирует психологию и древнюю мудрость Китая в системный подход для построения идеальных и эффективных отношений во всех сферах жизни.
Можно ли применять китайские практики в современных реалиях?
Да, китайские практики, представленные в тренинге «Китайская школа отношений», вполне применимы в современных реалиях.
Хотя эти учения возникли много веков назад, они основаны на глубоком понимании человеческой природы и закономерностей взаимодействия людей, которые не меняются тысячелетиями.
При грамотной адаптации древние принципы гармонии, стратагемы решения конфликтов, практики работы с энергией остаются актуальными и по сей день. Они позволяют по-новому взглянуть на проблемы современных отношений и найти нестандартные пути их разрешения.
К тому же, это универсальные методики, которые можно гибко применять с учетом личных особенностей и конкретной ситуации.
Информация с тренинга «Китайская школа отношений» поможет наладить отношения с партнером в личной жизни или в бизнесе?
Да, информация и методики, представленные в рамках тренинга «Китайская школа отношений», может помочь как в личных отношениях с партнером, так и в бизнес-связях.
В числе ключевых аспектов, которые рассматриваются:
- Практики гармонизации энергетики и устранения конфликтов на энергетическом уровне.
- Китайские стратагемы для мягкого разрешения спорных ситуаций.
- Методы эффективной коммуникации, повышающие взаимопонимание.
- Техники совместного личностного и духовного роста.
- Понимание и учет циклов в отношениях.
Применение этих знаний с учетом специфики конкретных отношений поможет как устранить имеющиеся проблемы общения, так и вывести связь на более глубокий уровень взаимодействия, основанный на гармонии.
Инструменты Китайской школы отношений универсальны. Они позволяют улучшить коммуникацию, доверие и взаимопонимание в любых типах «партнерских» отношений.
Тренинг «Китайская школа отношений» может помочь управлять коллективом в компании?
Да, тренинг «Китайская школа отношений» содержит полезные знания и инструменты, которые помогут руководителю эффективнее выстраивать отношения в коллективе и управлять командой.
В частности, на тренинге рассматриваются следующие аспекты:
- Методы гармонизации взаимодействия между сотрудниками, устранения конфликтов.
- Китайские стратагемы для мягкого разрешения разногласий.
- Эффективные способы коммуникации, повышающие доверие.
- Практики командообразования и укрепления корпоративного духа.
- Учет циклов и управление изменениями в коллективе.
Применение этих знаний поможет руководителю сплотить команду, наладить атмосферу сотрудничества, гибко адаптироваться к переменам. А это ключевые навыки эффективного управления в современных условиях.
Использование подходов Китайской школы отношений позволит усовершенствовать модель управления компанией и выстроить гармоничные связи на всех уровнях.
Как понять, что отношения находятся в кризисе с точки зрения тренинга «Китайская школа отношений»?
Согласно подходу Китайской школы отношений, о наличии кризиса в отношениях может свидетельствовать:
- Нарушение баланса инь и ян, дисгармония энергетического обмена.
- Отсутствие общего видения перспектив развития отношений.
- Резкое ухудшение коммуникации, непонимание друг друга.
- Учащение и обострение конфликтов, невозможность их разрешить.
- Общий дискомфорт и ощущение «застоя» в отношениях.
- Снижение доверия и лояльности по отношению к партнёру.
- Потеря интереса и эмоциональной связи друг с другом.
Если наблюдается сочетание нескольких из этих факторов, можно констатировать кризис отношений. Чем их больше — тем глубже проблема. На тренинге и в процессе консультаций Вам даются эффективные инструменты для вывода отношений из кризиса и восстановления гармонии.
Какие результаты можно ожидать после прохождения тренинга «Китайская школа отношений» или Ваших консультаций?
После прохождения тренинга «Китайская школа отношений» и/или получения персональных консультаций можно ожидать следующих результатов:
- Понимание закономерностей и энергетической основы отношений.
- Овладение конкретными методиками гармонизации и разрешения проблем.
- Улучшение взаимопонимания и качества коммуникации с партнёром.
- Восстановление доверия, укрепление эмоциональной связи.
- Разрешение имеющихся конфликтов и выход из кризиса.
- Обретение стабильности и перспектив дальнейшего развития.
У Вас сформируется общий взгляд на построение успешных отношений, откроются новые возможности саморазвития и личной гармонизации.
Дамы и Господа! Корпоративный тренинг “Китайская школа отношений: искусство гармонии и перемен, используя китайские подходы” открывает новые возможности в обучении менеджеров и руководителей компаний, это поможет улучшить взаимоотношения в коллективе, повысить лояльность сотрудников и эффективность бизнеса.
Кроме этого, предлагаемые методики также применимы в повседневной жизни — для преодоления кризисов в личных отношениях, восстановления гармонии с близкими людьми и разрешения конфликтных ситуаций.
Я прекрасно понимаю Ваш интерес к тренингу “Китайская школа отношений: искусство гармонии и перемен, используя китайские подходы”. Пожалуйста, свяжитесь со мной, и мы обсудим детали как проведения корпоративного тренинга, так и оказания консультационной помощи в личных вопросах.
напишите мне в WhatsApp +79166009529 или Telegram @gKreece и уточните детали.