Сплетни в отношениях и в офисе • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

Сплетни в отношениях и в офисе

Сплетни способны разрушить нашу жизнь, карьеру, отношения, бизнес, но также сплетни могут дать нам ценную информацию; которая, при правильной трактовке, даёт нам возможность получить выгоду.

По прогнозам 2021 год наполнен предательством и энергией двуличия, а следовательно влияние сплетен будет ещё больше, каждый из нас ощущает это в новостном потоке и ощутит после очередного отпуска или выходных.

Сплетни окружают нас и если мы не склонны сплетничать (хотя кто в этом признается), то в нашем кругу общения обязательно найдётся пара человек, которые не прочь посплетничать.

Как защититься от сплетен? — кто? с кем? сколько? почему? — вопросы, ответы на которые не должны интересовать окружающих, но интересуют; формируя не только наше отношение, но и отношение к нам.

Со сплетнями нужно уметь взаимодействовать, используя и учитывая их при коммуникациях с людьми и конечно об этом никто не должен знать.

Сплетни, интриги, манипуляции — всё это является неотъемлемой жизнью людей, а следовательно попробуйте ответить на вопросы:

  • Как вы реагируете на сплетни?
  • Как вы используете сплетни?
  • Становились ли вы жертвой сплетен?

Возможно у вас возникли ещё вопросы про сплетни, напишите их в комментариях.

В чём заключается природа сплетен?

Сплетничать — это фундаментальный человеческий инстинкт: нам необходимо иметь как можно больше информации об окружающих нас людях, чтобы определять ожидания, с точки зрения рисков и возможностей.

Биологически мы запрограммированы на сплетни: наши доисторические предки жили небольшими группами, чтобы выжить важно было знать, кто заслуживает доверия, а кто нет; а следовательно интенсивный интерес к личным делам других был выгоден и поддерживался естественным отбором.

Как круг общения влияет на сплетни?

Нам необходимо осознавать, что сплетни могут иметь как положительные, так и негативные последствия для всех участников общения:

  • Положительные сплетни могут вдохновить людей;
  • А отрицательные?
  • Кто-то может сильно обидеться, войти в депрессию из-за сплетен, а кто-то наоборот сделать нужные выводы.

Способность правильно сплетничать и использовать сплетни позволяет быть информированным о происходящем, знать секреты других, понимать их, а самое главное использовать, выстраивая правильные отношение в своём кругу общения, формируя карту влиятельных лиц.

С другой стороны, круг общения может увидеть происходящее и степень доверия снизится.

Сплетни это информация; работа со сплетнями это прежде всего работа с информационным потоком, умение создать баланс между общением и тем результатом, который вы хотите получить.

В коллективе сплетни позволяют передать истинные групповые нормы и ценности, адаптируя новых сотрудников и сближая их, но с кем? — ответ на этот вопрос требует размышления, так как люди, с которыми вы сплетничаете, это наиболее близкие люди, а возможно и неформальные руководители.

Если вы заинтересованы в разных точках зрения, но не желаете показывать своей заинтересованности, используйте сплетни как способ получения необходимой информации.

Факты о сплетнях, которые научат сплетничать:

  • Сплетни тренируют способности мозга собирать информацию.
  • Сплетни рассказывают нам не только о человеке, о котором идет речь, но и о сплетнике.
  • Сплетничая, вы рассказываете другим о своем отношении и убеждениях об объекте «сплетен».
  • Сплетни являются способом выявления ненадёжных людей.

Влияние сплетен

Сплетни обладают чудовищной силой, они способны разрушить всё, создав такое миропонимание в вашей голове, что всё ложное будет казаться истиной в первой инстанции.

Что делать если сплетни начинают влиять на вас?

  • Прежде всего подумайте как вы можете защититься от сплетен и предательства.
  • С точки зрения самоанализа вам поможет такой инструмент как Дневник, но его необходимо будет адаптировать под ваши задачи.

К сожалению избежать сплетен в нашей жизни нельзя: офисные сплетни, сплетни в политики, сплетни в отношениях, сплетни обо всём… — являются неотъемлемой частью жизни, но уметь работать со сплетнями необходимо, в противном случае вы столкнётесь со множеством проблем, вызванных сплетнями.

Используйте сплетни, для того чтобы ваша система целей и ценностей не пострадала, а наоборот смогла увидеть новые возможности для себя.

Подумайте об этом и напишите мне при возникновении трудностей …

Понравилось вам! понравится и вашим друзьям, расскажите им

Оставьте комментарий