Школа Управления • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

Школа Управления

Школа управления это комплекс корпоративных тренингов по Soft Skills, которые позволяют компании получить прибыль и минимизировать риски, а слушателям повысить мотивацию к дальнейшим действиям и усовершенствовать свои профессиональные навыки.

Принципы работы школы управления

Я считаю, что Вы и Ваши сотрудники могут добиться любых целей и реализовать все возможности, главное почувствовать в себе силы и сконцентрироваться на достижении результата.

Мне нравится конкретика и прагматизм, именно поэтому я предлагаю Вам посмотреть два минутных отрывка, с замечательной игрой Джонни Деппа и Леонардо Ди Каприо, в которых отражена атмосфера обучения и формат нашего взаимодействия:

1. УВЕЛИЧИВАЕМ ПРОДАЖИ В КОМПАНИЯХ

Выстраивая систему обучения продажам в компании, через развитие компетенций сотрудников компании и реанимацию стратегии продаж в вашей компании — далее: увеличение продаж.

2. РАЗВИВАЕМ ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ

Что не означает «сломать себя», а наоборот следует «стать собой», развивая свои сильные стороны для новых возможностей и скрывая слабые стороны.

3. ОТКРЫВАЕМ И СОЗДАЕМ ИМПУЛЬС И МОТИВАЦИЮ

Вдохновляю собственников и руководителей к новым точкам зрения и неординарным решениям.

Школа управления:

Тематические программы

Управление

Управление в кризис

Переговоры, Продажи, Публичные выступления

Управление производством и инновациями

Бизнес с Китаем

Обращаю ваше внимание на мой тематический проект China Business Connect по всем вопросам бизнеса с Китаем.

  • Как начать бизнес с Китаем
  • Как вести переговоры с китайскими поставщиками
  • Множество статей и другой полезной информации

Статьи из блога, школа управления:

[catlist id=655,614,483,474,485,479,484,656 numberposts=5]