Почему мы начинаем и бросаем? - индивидуальная консультация • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

Почему мы начинаем и бросаем? — индивидуальная консультация

В своей работе я часто сталкиваюсь с людьми, обладающими огромным потенциалом, но не способными реализовать его в полной мере. Они полны энтузиазма, начинают новые проекты с блеском в глазах, но через какое-то время их запал угасает, и они снова оказываются в исходной точке. Почему так происходит? В этой статье я, опираясь на свой многолетний бизнес — консультирования и анализа успешных стратегий, попытаюсь разобрать анатомию успеха, выявить глубинные причины наших неудач и предложить действенные инструменты для достижения поставленных целей.

Почему мы не можем быть последовательными?

Первый и, пожалуй, самый важный шаг на пути к успеху – это честный и бескомпромиссный анализ собственного «я».

Задайте себе несколько вопросов:

  • Нравится ли вам то, что вы видите, глядя в зеркало?
  • Испытываете ли вы чувство гордости или вас преследуют сомнения, страхи и неуверенность?
  • Доверяете ли вы человеку, которого видите в отражении?

Часто мы боимся признать собственные слабости, склонны обманывать себя, прячась за маской успеха в социальных сетях. Но правда в том, что именно мы сами несем полную ответственность за свое текущее положение. Чтобы изменить свою жизнь, нужно разделить себя на двух персонажей: «старое я» и «новое я».

«Старое я» – это человек, который живет в настоящем моменте, обладает набором привычек и черт характера, которые привели вас к нынешним результатам. Возьмите лист бумаги и подробно опишите этого персонажа. Не бойтесь быть честными с собой, укажите как достоинства, так и недостатки. Это непростое, но необходимое упражнение поможет вам осознать, от чего нужно избавиться на пути к новой жизни.

«Новое я» – это человек, которым вы хотите стать, обладающий качествами, необходимыми для достижения желаемых результатов. Опишите его так же подробно, как и «старое я»: каковы его цели, убеждения, привычки, как он выглядит, как он общается с людьми, как он проводит свой день. Создайте образ своего идеального «я» во всех деталях.

Этот процесс самоанализа является первым шагом к трансформации. Он позволяет нам отделить себя от прошлого и создать четкий образ будущего, к которому мы стремимся.

Личные проблемы как препятствие на пути к бизнес-успеху

Часто мы разделяем свою жизнь на сферы: работа, семья, личное время. Нам кажется, что они существуют отдельно друг от друга и не влияют друг на друга. Однако это не так. Как вы справляетесь с одной задачей, так вы справляетесь и со всеми остальными.

Если ваша жизнь неорганизованна и хаотична, то и в бизнесе вы, скорее всего, будете действовать таким же образом. Если вы недисциплинированны в личной жизни, то и в работе вам будет сложно соблюдать дедлайны и выполнять обязательства.

Люди, ведущие нездоровый образ жизни, злоупотребляющие алкоголем, недосыпающие, склонные к самосаботажу, часто переносят эти же модели поведения и в бизнес. Их карьера становится отражением их внутреннего хаоса, что приводит к неудовлетворительным результатам.

Окружение также играет огромную роль в нашем успехе. Если вы окружены людьми, которые постоянно жалуются на жизнь, тянут вас вниз своим негативом, то вам будет крайне сложно сохранить позитивный настрой и энергию для достижения своих целей.

Вспомните поговорку: «Скажи мне, кто твой друг, и я скажу, кто ты».

Обратите внимание на то, как вы управляете своими финансами. Если вы склонны к импульсивным покупкам, живете не по средствам, то и в бизнесе вам будет сложно распоряжаться деньгами разумно и эффективно.

И наконец, один из важнейших аспектов успеха – это соотношение потребления и создания контента. Большинство людей являются пассивными потребителями информации, тратят свое время на просмотр социальных сетей, видео и новостных лент. Вместо того, чтобы быть создателями, они становятся продуктом чужого творчества.

Чтобы добиться успеха, нужно перестать быть просто потребителем. Начните создавать что-то свое: пишите статьи, записывайте видео, разрабатывайте проекты. Станьте активным участником жизни, а не просто наблюдателем.

Синдром старта и остановки: почему мы бросаем начатое?

Мы начинаем новое дело с огромным энтузиазмом, но как только сталкиваемся с препятствиями, наш запал угасает, и мы бросаем начатое, не доведя дело до конца.

Почему так происходит?

Потому что мы часто не понимаем, что успех требует времени и усилий.

Мы видим только конечный результат, не задумываясь о том, какой путь пришлось пройти человеку, чтобы его добиться.

4 фазы трансформации: как пройти путь от новичка до мастера?

Чтобы разорвать порочный круг синдрома старта и остановки, нужно понять, что трансформация – это процесс, состоящий из нескольких этапов:

  1. Бессознательная некомпетентность: Мы не знаем, чего мы не знаем. На этом этапе мы полны энтузиазма и иллюзий, нам кажется, что успех достижим легко и быстро. Мы не осознаем сложности предстоящего пути.
  2. Сознательная некомпетентность: Сталкиваясь с первыми трудностями, мы начинаем понимать, что задача сложнее, чем нам казалось. На этом этапе многие сдаются, разочаровавшись в своих силах.
  3. Сознательная компетентность: Те, кто не сдался на предыдущем этапе, начинают добиваться первых результатов. Но это дается им нелегко, требует значительных усилий и сосредоточенности.
  4. Бессознательная компетентность: На этом этапе мастерство достигает такого уровня, что действия выполняются автоматически, без особых усилий. Это уровень профессионализма, к которому стремится каждый из нас.

Важно понимать, что прохождение всех четырех этапов неизбежно. Не возможно сразу стать мастером, минуя этапы ошибок и трудностей.

Как перестать искать волшебные таблетки и начать действовать?

Часто мы тратим уйму времени и энергии на поиск «секретных» тактик, волшебных формул, которые обещают быстрый и легкий успех. Но правда в том, что никаких секретов нет. Успех – это результат упорного труда, дисциплины и последовательности.

Вот несколько советов, которые помогут вам сойти с пути поиска иллюзий и начать действовать:

  1. Нет волшебных тактик: Перестаньте гнаться за новинками, тестировать десятки разных стратегий. Выберите одну и работайте над ней последовательно и упорно.
  2. Важны не тактики, а люди: Не копируйте слепо чужие стратегии. Анализируйте, адаптируйте их под себя, учитывая свои сильные стороны и особенности вашей ниши.
  3. Не сравнивайте свою первую главу с чужой двадцатой: Не завидуйте тем, кто уже добился успеха. Помните, что у каждого свой путь и свои сроки.
  4. Не смотрите наверх: Не зацикливайтесь на масштабности задачи. Сосредоточьтесь на каждом шаге, каждом действии, которое приближает вас к цели.
  5. Развивайте устойчивость: Не бросайте начатое при первых же трудностях. Учитесь преодолевать препятствия, искать решения, адаптироваться к изменениям.
  6. Сбавьте обороты: Успех – это марафон, а не спринт. Настройтесь на долгую и упорную работу, будьте терпеливы.
  7. Сосредоточьтесь на действиях, а не на результате: Не зацикливайтесь на конечной цели. Наслаждайтесь процессом, учитесь новому, совершенствуйте свои навыки.
  8. Поднимите свой финансовый термостат: Не бойтесь выходить из зоны комфорта, бросать себе вызов, ставить амбициозные цели.

Финансовый термостат и маятник боли: почему мы саботируем свой успех?

У каждого из нас есть внутренний «финансовый термостат», который регулирует уровень нашего дохода. Мы подсознательно стремимся к определенному уровню комфорта, и как только мы его достигаем, начинаем саботировать свой дальнейший рост.

Это объясняется действием «маятника боли». Мы готовы терпеть определенный уровень дискомфорта ради достижения цели, но как только мы ее достигаем и получаем желаемое удовольствие, маятник качается в обратную сторону, и мы начинаем избегать любых усилий, которые могут привести к новому дискомфорту.

Чтобы разорвать этот порочный круг, нужно научиться управлять своим «финансовым термостатом» и «маятником боли». Ставьте перед собой амбициозные цели, не бойтесь выходить из зоны комфорта, и помните, что рост всегда связан с преодолением трудностей.


Важно понимать, что неудачи – это не конец пути, а возможность учиться на своих ошибках и становиться сильнее.

Если вы чувствуете, что застряли на месте и не можете продвинуться вперед, обратитесь за помощью к профессиональному коучу. Я провожу индивидуальные консультации и корпоративные тренинги, которые помогут вам:

  • Разобраться в причинах ваших неудач
  • Разработать эффективную стратегию достижения целей
  • Преодолеть страхи и сомнения
  • Повысить уверенность в себе
  • Научиться управлять своим временем и энергией
  • Создать мощную систему поддержки

Вместе мы сможем разорвать порочный круг синдрома старта и остановки и вывести вас на путь устойчивого роста и успеха!


Словарь терминов

  • Синдром старта и остановки: поведенческая модель, при которой человек начинает новое дело с энтузиазмом, но быстро теряет интерес и бросает его, не доведя до конца.
  • Финансовый термостат: подсознательная установка, которая регулирует уровень нашего дохода.
  • Маятник боли: психологический механизм, который заставляет нас избегать дискомфорта, даже если это необходимо для достижения важных целей.
  • Трансформация: процесс глубоких изменений в жизни человека, включающий изменение убеждений, привычек и моделей поведения.
  • Бессознательная некомпетентность: первая фаза трансформации, на которой человек не осознает своих недостатков и сложности предстоящего пути.
  • Сознательная некомпетентность: вторая фаза трансформации, на которой человек начинает понимать свои слабости и сталкивается с первыми трудностями.
  • Сознательная компетентность: третья фаза трансформации, на которой человек начинает добиваться первых результатов, но это требует от него значительных усилий.
  • Бессознательная компетентность: четвертая фаза трансформации, на которой человек достигает мастерства и действует автоматически, без особых усилий.

Оставьте комментарий