Управление сотрудниками в кризис: Кто будет с вами работать в кризис? Кто будет впахивать в кризис? и реально сможет этот кризис преодалеть? — только те сотрудники, которые разделяют ваши ценности и цели.
Да, именно ценности и цели формируют ваше восприятие действительности и отвечают за выполнение тех задач, если хотите бизнес-функций, за которые должны отвечать.
Интересует конкретика под ваш бизнес и для ваших сотрудников — обращайтесь за бизнес-консультацией.
Управление сотрудниками в кризис
- Как правильно сформировать команду в кризис?
- Какие цели и задачи нужно решить?
- Как быть с результатами и показателями эффективности?
Какие результаты? Какие показатели? — а как вам показатель выжить в текущих условиях, в условиях сильной неопределенности.
В конце этого поста, я разместил видео: Выжить любой ценой — оно крутое и интересное, и да — дикая природа наводит на размышления в нашей реальности, которая тоже может быть довольно жестока.
Надо признать факты:
- У нас не хватает информации для анализа
- Многие сотрудники находятся в страхе и возможно в панике
- Мы находимся в крайне негативном и эмоционально неустойчивом информационном потоке.
Что делает бизнес сейчас?
- Логично зажимает наличные и любые формы оплаты
- Переводит сотрудников на дистанционную работу… ах, да вспомнили, что такая есть и в отпуска за свой счёт…
- Собственники думают что делать?! но думается ли?! здесь я писал про антикризисные предложения
Что делают крупные компании?
- Прошу заметить, как льстиво они стали заботиться о здоровье клиентов… в многочисленных информационных письмах…
- И как правильно и вовремя напоминают о платежах!!!
никого не волнует пандемия и прочее… всех интересует капитал
А для полноценного анализа движения капитала у нас опять же нет достоверной информации — остаются только факты и домыслы.
Иными словами надо действовать, но действовать страшно, так как действие таит за собой ответственность и последствия, кстати об этом смотрите мой курс: Страх Действий
А насчёт последствий, вот несколько схем для изучения: Страх последствий и ответственности
Да, вы можете изучить тему с моими семинарами по кризису.