За пределами «да» и «нет»: код китайских переговоров / тренинг • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

За пределами «да» и «нет»: код китайских переговоров / тренинг

Многих кто решается на взаимодействие с китайскими компаниями, ожидают подводные камни в виде культурных различий и особенностей ведения бизнеса. То, что на Западе считается нормой, в Китае может быть воспринято совсем иначе, и наоборот. Особенно ярко это проявляется в процессе переговоров.

Я, опираясь на свой многолетний опыт работы с китайскими партнерами, хочу поделиться с вами своим видением искусства переговоров в Китае. Моя цель – не просто рассказать о различиях в менталитете, а дать вам практические инструменты, которые позволят вам уверенно ориентироваться в этой сложной и многогранной сфере.

Обращаю ваше внимание на корпоративный тренинг: Бизнес с Китаем — Бизнес переговоров для получения подробной информации и программы в формате PDF напишите мне в WhatsApp +79166009529 или Telegram @gKreece

«Игра престолов» по-китайски: понимание культурного контекста

Первое, что необходимо усвоить – переговоры в Китае – это не просто обсуждение условий контракта, это сложная игра, в которой переплетаются бизнес-интересы, личные отношения и культурные традиции. Здесь важно не только то, что вы говорите, но и как вы это делаете.

Китайцы – мастера стратегии.

В их культуре глубоко укоренились принципы, описанные в древнем трактате «Искусство войны» Сунь-цзы, и эти принципы находят свое отражение в искусстве ведения переговоров. Китайские бизнесмены с детства учатся искусству торга, наблюдая за своими родителями на рынках, где умение торговаться – неотъемлемая часть повседневной жизни.

Они привыкли мыслить стратегически, просчитывать ходы оппонента на несколько шагов вперед и использовать любые возможности для достижения своих целей.

Поэтому, чтобы преуспеть в переговорах с китайскими партнерами, важно не просто знать о существовании культурных различий, но и понимать, как эти различия проявляются на практике, и как их можно использовать в свою пользу.

Гуаньси: фундамент доверия и взаимопонимания

Одним из ключевых понятий в китайской культуре, о котором необходимо знать каждому, кто хочет успешно вести дела в Китае, является  гуаньси. Это понятие, которое сложно перевести на русский язык одним словом, означает сложную систему связей, отношений и взаимных обязательств, которая пронизывает все сферы жизни в Китае, в том числе и бизнес.

Гуаньси – это не просто знакомства или связи, это глубокое взаимное доверие, которое выстраивается годами и подкрепляется взаимными услугами и поддержкой. В китайской бизнес-культуре  гуаньси играет ключевую роль в принятии решений.

Прежде чем заключить сделку, китайский бизнесмен должен быть уверен в надежности своего партнера, а эта уверенность строится на прочном фундаменте личных отношений.

Поэтому, начиная работать с китайскими компаниями, не стоит сразу же переходить к деловой части. Уделите время тому, чтобы установить личные контакты, найти общие интересы, продемонстрировать свое уважение к китайской культуре. Помните, что в Китае «дружба прежде бизнеса» – это не просто поговорка, а принцип, который лежит в основе успешных деловых отношений.

За улыбкой скрывается стратегия: расшифровка языка китайских переговоров

Китайские переговоры часто напоминают танец – изящный, но в то же время полный скрытых смыслов и подтекстов. Чтобы не оказаться в роли неопытного танцора, наступающего партнеру на ноги, важно знать основные правила и нюансы этого танца.

  • Избегайте прямых отказов. В китайской культуре «нет» – это слово, которое стараются не произносить вслух, особенно в деловой сфере. Отказ воспринимается как неуважение и может нанести серьезный ущерб отношениям и репутации. Вместо прямого «нет» китайцы используют более мягкие формулировки, которые на первый взгляд могут показаться согласием, но на самом деле являются вежливым способом сказать «нет».
  • Будьте готовы к тому, что переговоры могут быть длительными и изнурительными. Китайцы – мастера торга, и они не привыкли сдаваться быстро. Будьте терпеливы, настойчивы и готовы к компромиссам.
  • Не допускайте потери лица ни себе, ни вашему оппоненту. Понятие «лица» (мианцзы) в китайской культуре имеет огромное значение. Потеря лица – это серьезный удар по репутации и авторитету, который может иметь долгосрочные негативные последствия.
  • Уделяйте внимание невербальным сигналам. В китайской коммуникации большую роль играют язык тела, жесты и мимика. Научитесь читать эти сигналы, чтобы лучше понимать настроение и намерения вашего оппонента.

Не только чай и банкеты: построение долгосрочных отношений

Успешно проведенные переговоры – это не финишная черта, а лишь старт марафона, называемого «долгосрочное сотрудничество». И здесь важно помнить, что в китайской бизнес-культуре личные отношения не менее важны, чем коммерческие условия.

  • Поддерживайте регулярные контакты. Не ограничивайтесь формальными переговорами и деловой перепиской. Звоните, пишите, поздравляйте с праздниками, интересуйтесь делами вашего партнера.
  • Будьте надежным партнером. Выполняйте свои обязательства, соблюдайте сроки, будьте открыты и честны в общении.
  • Проявляйте гибкость. В бизнесе, как и в жизни, не всегда все идет по плану. Будьте готовы к тому, что могут возникнуть непредвиденные обстоятельства, и умейте находить решения, которые устроят обе стороны.

Переговоры с китайскими партнерами – это увлекательное и познавательное путешествие в мир другой культуры, которое может принести значительные выгоды вашему бизнесу.

Я готов стать вашим гидом в этом путешествии, провести для вас индивидуальные консультации и корпоративные тренинги, на которых мы подробно разберем все аспекты ведения переговоров с китайскими партнерами, отработаем практические навыки и разработаем эффективную стратегию, которая поможет вам достичь успеха на китайском рынке.

Оставьте комментарий