Способность задавать вопросы очень важный навык! Если у вас есть список вопросов, ответы на которые вы хотите получить, то вы формируете свои критерии восприятия информации и как следствие практичности её применения.
Как научиться задавать вопросы?
Умение задавать вопросы, это очень важный навык для эффективного процесса обучения.
Если у вас есть ( а на самом деле у вас нет) список из 10 вопросов, ответы на которые вы хотите получить в результате какого-либо обучения: семинар, тренинг, мастер-класс, то ваше обучение становится максимально эффективным.
Именно вопросы, позволяют подвести нас под практический знаменатель:
Любой профессиональный спикер, бизнес-тренер, преподаватель уже давно начитал семинар или мастер-класс миллион раз — он прекрасно знает: шутки, примеры, кейсы — тот материал, который он рассказывает.
А вам интересно этот материал получить?
Вовсе нет!
Вам интересно получить ответы на ваши конкретные вопросы.
Почему?
Мы очень редко идём кушать для того что бы кушать; мы идём кушать ради того чтобы получить удовольствие и эмоции.
Мой призыв:
Всегда думайте насчёт вопросов!
Рассмотрим пример:
- Маленький ребёнок в возрасте 3 лет задаёт около 300 вопросов в день; конечно эти вопросы не так осмысленны, как нам кажется, но эти вопросы позволяют познать ему мир и приобрести множество навыков.
- Ребенок научился ходить, бегать, кататься на коньках и лыжах.
- Ребёнок пришёл в 1-ый класс, ему дали букварь, портфель; к концу 1-ого класса ребёнок уже задаёт 100 вопросов, он начинает мыслить стандартно.
- К концу окончания школы, особенно если он сдавал ЕГЭ он уже не задаёт вопросы: он отвечает на тесты и это реальность.
Когда человек приходит получать бизнес-образование, то вопросы уже никто не задаёт, потому что все понимают:
Но с другой стороны представьте, какие у нас раскрываются возможности, если мы сможем использовать навыки ребёнка, которые мы забыли?!
- Отправьте ребёнка в бассейн или играть на площадку с греческими детьми, китайскими или испанскими … долго он будет комплексовать?! насчёт того что он язык не знает?! — да он уже через несколько минут будет с ними бегать: опытом обмениваться и коммуникации выстраивать.
- А взрослые люди, даже со своими соотечественниками не могут коммуникации выстроить: смотришь конференция или семинар, люди друг с другом сидят бок о бок, а познакомиться не могут.
- Почему? коммуникации забыли и навык у нас исчез.
Поэтому с точки зрения вопросов: вопросы учимся задавать и формулировать.
Вопросы это ваша домашняя работа, когда вы под другим углом посмотрели: что за компания к вам пришла, какая есть по ней информация, кто ваш партнёр или клиент, какая это продукция?!
Сейчас есть интернет и данную информацию очень легко получить и подготовить.
Почему это важно?