Как контролировать маркетолога на удалёнке? • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

Как контролировать маркетолога на удалёнке?

Тема для консультации: нужна бизнес-консультация чтобы определится по каким показателям контролировать маркетолога на удаленке или как с ним вообще взаимодействовать, опыта до этого не было а сейчас какое то непонимание раз человека не видишь в офисе.

Я могу предоставить вам более подробную консультацию по контролю работы удаленного маркетолога, адаптированную к вашей конкретной ситуации. Для этого мне потребуется больше информации о вашей компании, вашей сфере деятельности, ваших целях и задачах, напишите мне лично.

Я могу помочь вам:

  • Определить ключевые показатели эффективности (KPI) для вашего маркетолога.
  • Подобрать инструменты для отслеживания прогресса и коммуникации.
  • Разработать план взаимодействия с вашим маркетологом.
  • И многое другое.

Вот лишь несколько базовых советов:

Контроль работы удаленного маркетолога: ключевые моменты

1. Постановка целей и задач:

  • SMART-цели: Определите конкретные, измеримые, достижимые, релевантные и ограниченные по времени цели для маркетолога.
  • KPI: Выберите ключевые показатели эффективности (KPI) для оценки достижения целей. KPI должны быть количественными, где это возможно, и напрямую связаны с поставленными целями.
  • Привязка к бизнес-целям: Убедитесь, что цели маркетолога напрямую связаны с общими бизнес-целями компании.

2. Отслеживание прогресса:

  • Регулярные отчеты: Установите регулярные встречи (например, еженедельные или ежемесячные) для получения отчетов о прогрессе от маркетолога.
  • Отслеживание KPI: Используйте системы аналитики и отчетности для отслеживания KPI в режиме реального времени.
  • Инструменты для удаленной работы: Используйте специальные инструменты для управления задачами, коммуникации и совместной работы, такие как Trello, Asana, Slack, Zoom.

3. Коммуникация и обратная связь:

  • Регулярная связь: Поддерживайте регулярную связь с маркетологом по электронной почте, телефону, видеочату или другим удобным каналам.
  • Конструктивная обратная связь: Обеспечьте маркетолога конструктивной обратной связью по его работе, как положительной, так и отрицательной.
  • Открытая коммуникация: Поддерживайте открытую и честную коммуникацию с маркетологом, чтобы он мог задавать вопросы, делиться своими идеями и предложениями.

4. Дополнительные советы:

  • Опишите задачи: Четко описывайте задачи, которые должен выполнить маркетолог, и предоставляйте все необходимые материалы и инструкции.
  • Используйте чек-листы: Используйте чек-листы, чтобы маркетолог не пропустил важные шаги в своей работе.
  • Обучение и развитие: Обеспечьте маркетологу возможности для обучения и развития своих профессиональных навыков.
  • Мотивация: Мотивируйте маркетолога достигать лучших результатов, используя различные методы, такие как поощрения, бонусы, признание его достижений.

Следуя этим советам, вы сможете эффективно контролировать работу удаленного

Вопросы, мнения, возражения и пожелания — пишите в комментариях 🖋 — нужен индивидуальный разбор — получите консультацию в телеграмм  ✍️  @gKreece , при бизнес-заинтересованности рассмотрите мои корпоративные тренинги и подписывайтесь на мой экспертный телеграмм-канал @SavkinKS 

Оставьте комментарий