Хочу, но не могу, а надо: как внутренние конфликты мешают добиваться целей? • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

Хочу, но не могу, а надо: как внутренние конфликты мешают добиваться целей?

Мы все что-то хотим! И от нас все что-то хотят! — об этом я постоянно слышу на консультациях.

Наши хотелки могут перейти в наши достижения, разочарования, а ещё они могут перестать быть нашими и стать чужими.

От многих своих клиентов я слышал такие фразы:

  • я думал/думала об этом …
  • я тоже хотел/хотела так сделать… но … это сделали другие

и это не только в бизнесе, но и в личных отношениях:

  • я хочу выйти замуж…
  • я хочу разобраться в отношениях…
  • я хочу разорвать отношения…
  • я хочу…

А что вы хотите на самом деле?

Насколько вы готовы добиваться того, чего хотите?

И чем вы измеряете своё хотение?

Начнём с измерения: то что мы действительно хотим измеряется тем количеством временем, которое мы на это потратили или можем потратить, размышляя или действуя над объектом хотения.

Нет времени — нет хотения — вот вам одна из причин почему вы не добиваетесь своих целей.

А куда уходит время? — правильно, на хотелки других.

Например:

  • любой медиасервис или социальная сеть хочет чтобы вы проводили часы в ней;
  • любой бренд хочет чтобы вы купили именно его продукцию;
  • а ресторан или кафе — чтобы покушали именно у них.
  • начальство хочет чтобы вы работали с ними и делали то, что они хотят…

Но вернёмся и вопросам:

  • А что действительно хотите вы?
  • А если хотите, то почему не действуете?
  • А если действуете, то почему неэффективно?

Всё зависит от вашей системы, которая объединяет воедино ваши мысли и действия, ресурсы и возможности.

Подумайте об этом и постарайтесь найти аргументированные ответы и понять их, при возникновении трудностей напишите мне…

Понравилось вам! понравится и вашим друзьям, расскажите им

Пишите свои вопросы в комментариях и лично.

Оставьте комментарий