Архивы 02. Представьте себе • Страница 14 из 14 • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

Сколько дней осталось до Нового Года?!

До Нового года осталось 100 дней, а может быть 1 день, а может быть 365, это не имеет значение, имеет значение другое: сейчас самое время задуматься о самом важном — о самосознании. Многие из нас, подобно неопытным водителям, выбирают неверный путь в жизни, слепо копируя других.  Мы часто не задумываемся, насколько выбранное направление соответствует нашим … Читать далее

8 принципов эффективного управления кризисными ситуациями

Люди понимают, когда что-то идет не так, и их раздражает не столько сама проблема, сколько то, как она решается. Поэтому важно действовать быстро и открыто. Неизвестность вызывает тревогу, поэтому необходима четкая, своевременная и постоянная коммуникация. Это ключевой аспект управления любой кризисной ситуацией. В критических ситуациях люди готовы объединиться и помочь. Обращайтесь к этой стороне человеческой … Читать далее

Инновации в HR: Как трансформируется корпоративное обучение

В эпоху цифровой трансформации и постоянно меняющихся бизнес-требований, роль HR-специалиста становится все более многогранной и технологичной. Сегодня компании ищут профессионалов, способных не только разрабатывать и проводить традиционные тренинги, но и внедрять инновационные подходы к обучению и развитию персонала. В этом контексте опыт Константина Савкина представляет особый интерес для организаций, стремящихся к технологическому лидерству и эффективному … Читать далее

Трансформация корпоративного обучения через опыт в консалтинге и AI

Компании все чаще сталкиваются с необходимостью непрерывного обучения и развития своих сотрудников. Особенно это актуально для крупных организаций с разветвленной структурой, таких как лизинговые компании, обслуживающие множество клиентов по всей России. В этом контексте роль бизнес-тренера становится ключевой для обеспечения конкурентоспособности и эффективности бизнеса. Революция в корпоративном обучении: от классических методик к AI-powered решениям Современный … Читать далее

Инновационный подход к корпоративному обучению: как AI и гибкие методологии трансформируют бизнес-тренинги

Сейчас корпоративное обучение становится ключевым фактором успеха компаний. Современный бизнес-тренер должен не только обладать глубокими знаниями в области менеджмента и коммуникаций, но и уметь интегрировать передовые технологии в процесс обучения. Как опытный консультант и преподаватель, я наблюдаю, как искусственный интеллект, гибкие методологии и инновационные подходы к обучению революционизируют корпоративное образование. Коммуникации и навыки влияния в … Читать далее

Как опыт лидера трансформирует корпоративное обучение

При стремительных технологических изменений и глобальной конкуренции корпоративное обучение становится ключевым фактором успеха организаций. Современные компании ищут профессионалов, способных не просто разрабатывать обучающие программы, но и создавать целостные экосистемы развития лидерства, интегрирующие передовые технологии и методологии. В этом контексте опыт экспертов, объединяющих глубокое понимание бизнес-процессов с инновационными подходами к обучению, приобретает особую ценность. Разработка лидерских … Читать далее

Успех во франчайзинговом бизнесе

В мире франчайзинга успех определяется не только качеством продукта или услуги, но и способностью франчайзера эффективно поддерживать и развивать своих партнеров. Ключевую роль в этом процессе играют профессионалы, обладающие уникальным набором навыков в области коучинга, стратегического планирования и инновационных технологий. Именно такой эксперт может стать катализатором роста вашей франчайзинговой сети. Коучинг как инструмент развития франчайзи … Читать далее

Тренинг по Продажам: Менеджер по продажам [7 ключевых фраз как увеличить прибыль]

Каждая компания и менеджер по продажам заинтересованы в увеличении прибыли, особенно это актуально когда наблюдается сезонный провал во многих сферах бизнеса или вы столкнулись с кризисом. Сделать это можно многими способами, например: В разделе: Тренинг по Продажам вы можете изучить информацию с моих тренингов по продажам и индивидуальных консультаций, но если вас интересует результат, то … Читать далее