Архивы 2. Деловые коммуникации • Страница 6 из 7 • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

2 эффективных метода по проработке любого негатива и любой неудачи

Начинаем с 2-ух очень эффективных методов по проработке любого негатива и любых неудач, с которыми мы кстати сталкиваемся при управлениями изменениями в компании и не только. Кстати, негатив нас окружает практически везде и можно сказать, что многие люди просто не могут жить без негатива, но с ним нужно уметь работать! Каким образом? — читайте дальше. Метод … Читать далее

Cтрах публичного выступления

Страх публичного выступления очень широко распространенный страх, который может быть как у студента, который учится в институте, так и у руководителя компании или у собственника. Но большие боссы часто боятся признаться даже самим себе в том, что боятся выступать, так скажем: должности и погоны давят на плечи большим грузом ответственности, а по факту отсутствие проработки страха … Читать далее

Презентация в работе руководителя

В этой заметке мы обсудим некоторые вопросы проведения презентаций в повседневной работе руководителей. И к слову, на своем опыте я убеждаюсь, что большинство руководителей считают что это очень легко и они всё делают правильно, фактически оказываясь в положении невежд и всезнаек, а на самом деле совершают очевидные ошибки, которые мешают им быть эффективными, строить свои … Читать далее

Нервы на работе: Бизнес-вампиры в офисе

Как часто ваш Босс был абсолютно спокойным и хладнокровным человеком, как командир подводной лодки? — А Вы? — очень  часто руководители компаний предпочитают постоянную нервотрепку и истерию как стиль своего управления. Держать персонал в стрессе для них в порядке вещей, так сказать бизнес-деспоты существуют и это горькая правда жизни, правда про эту правду не пишут … Читать далее

Обман в работе руководителя

Склонны ли руководители к обману? — если вопрос ставить таким образом, то он вызывает недоверие и негативный оттенок. Ну разве может генеральный директор, начальник, собственник обманывать??? — Конечно… пишите свое мнение в комментариях и скорее всего никто не напишет, так как ответ очевиден. Обман, ложь нас окружает и в бизнесе, и в карьере, и в … Читать далее

Эксплуатация стресса — Простые рекомендации в действии

В последнее время принято много говорить про стресс — причина наверное довольно простая: кризис приближается и увеличивается и на самом деле это не экономический кризис, а информационный! Именно по причине данного информационного кризиса современный человек постоянно находится в стрессе, который мешает ему действовать рационально. Стресс в Бизнесе Стресс стремиться нас контролировать! Большинство проблем в компании … Читать далее

Как правильно задавать вопросы?

Вопросы один из ключевых инструментов проведения переговоров, довольно часто на корпоративных тренингах по переговорам я обращаю слушателей именно на вопросы, так как сами по себе вопросы способны управлять диалогом и помочь нам достигнуть требуемого результата. Вопросы это очень мощный инструмент манипуляции и контроля аудитории или собеседника. Но умеем ли мы задавать вопросы? Умеем ли мы … Читать далее

Как преодолеть страх перед переговорами?

Не каждые переговоры представляют длительный и приятный процесс, очень часто переговоры приводят к стрессовым состояниям, переживаниям, волнениям такова жизнь и вы это прекрасно понимаете. Тем более, с точки зрения статистики, большинство руководителей подвержено нервным расстройствам именно из-за большого количество переговоров и совещаний, в которых они принимают непосредственное участие по роду своей деятельности. В  этой заметке … Читать далее

Как развить уверенность в себе?

К сожалению чудеса конечно бывают, но они случаются не с нами, а с кем-то другим, а нам предстоит очень много работать, преодолевать много трудностей, разделять риски, достигать успеха, терпеть поражения и многое, многое другое! Да, это так и это тот факт, который нельзя отрицать и с ним надо уметь работать. В этой статья я расскажу … Читать далее

Как успокоить злого клиента?

Начинается все как обычно весело и довольно, но так случилось через секунду клиент злой, а ещё через секунду клиент становится злее и злее и казалось бы ладно, да пусть он идет дальше, но этот милый злой клиент начинает вынимать вам мозги, портить настроение, требовать жалобную книгу, а самое важное снижать ваши показатели продаж и дохода. … Читать далее