Лидерство → Как стать лидером и боссом — Рассказываю про лидерство и как стать лидером и боссом в различных ситуациях — корпоративные тренинги и консультации руководителей от Константина Савкина. Каждый лидер, проходя деловые тренинги по лидерству или любые тренинги по личностному росту должен стремиться стать лучшим лидером и максимально использовать те навыки и компетенции, которым его научили или в бизнес-школе. Но лидерство, это не только бизнес-курсы, это еще и коучинг и сопровождение, именно через постоянное обучение руководителей возникает каста лидеров. Присоединяйтесь к эффективному обучению директоров и управлению персонала в области лидерства.
Какими навыками должен обладать лидер для достижения своих целей? Какими навыки необходимо развивать для того чтобы стать лидером? — Разумеется, однозначной формулы лидерства не существует, так как само по себе лидерство сочетается со множествами качествами человека и конечно же и определяется стечением обстоятельств. Но можно с уверенностью сказать, что один из ключевых навыков лидера, это … Читать далее
Недавно, общаясь со слушателями своих бизнес-семинаров в Facebook обратил внимание на следующий интересный факт, это название адреса профиля в Facebook, а именно то как он выглядит. К слову, Facebook намного более популярен среди собственников и руководителей компаний нежели Одноклассники или в ВКонтакте, многие слушатели моих корпоративных тренингов имеют свои профили в Facebook и я поддерживаю … Читать далее
Давайте сразу для себя определим зачем в компании нужен корпоративный блог? Скажу свое мнение: любое средство информации, это еще и средство манипуляции, удержания и самореализации. Казалось бы, возьмем обычный корпоративный тренинг, который проводят сотни компаний, но знают ли их клиенты и партнеры об этом? И почему собственно они должны знать? — все просто, любое бизнес … Читать далее
Понедельник начался! Как добиться максимальной продуктивности в работе в понедельник? Возможно, Вас этот вопрос не должен интересовать, но ваших подчиненных точно. Кстати, для заметки я практически не провожу корпоративные тренинги и открытые бизнес-семинары в понедельник, почему? — эффективность заметно хуже, чем в другие дни. И это кстати не от меня зависит, а зависит от провайдера … Читать далее
Вы собираетесь на какой-либо семинар или конференцию? или хотите организовать корпоративных тренинг в своей компании тогда этот простой чек-лист вам поможет сохранить время и деньги, если данное мероприятие платное. Для скептиков, не стоит смущаться простых вопросов, ведь именно простые вопросы позволяют понять сущность того или иного события — а конференции, семинары, тренинги и прочие бизнес … Читать далее
Про тайм-менеджмент написаны сотни книг, но проблематика времени, эффективного использования времени фактически неисчерпаема, почему? Одна из основных причин заключается в слове «смысл». Каждый человек ищет «смысл» в растрате своего времени и хотим мы того или нет, но время идет помимо нашей воли: секунда за секундой, минута за минутой, час за часом и так далее. Сейчас … Читать далее
Саймон Синек рассказывает о лидерстве и отношениях, как обычно эмоционально и интересно. Кстати, модель коммуникации как элемент «рассказа про героя просто потрясающее…» — его можно легко заимствовать и адаптировать для своей компании. Смотрите и изучайте: Очень интересно обратить внимание на конспект данного выступления: 0:11 Есть такой человек по имени капитан Уильям Свенсон. Недавно Конгресс США … Читать далее
Саймон Синек — довольно интересный спикер и само выступление, которое набрало более 22 миллионов просмотров на TED представляет большой интерес с различных сторон: правильные коммуникации с аудиторией, заимствование оборотов, стиль презентации, концентрация информация в единицу времени. Да, и при внимательном рассмотрении данного выступления мы видим как можно довольно легко и практично манипулировать аудиторией и мнениями. … Читать далее
На паперти известной во всем мире бизнес-школы сидел БОМЖ, он сидел там уже последние 25 лет агрессивного развития бизнеса во всем мире и небоскребы, которые окружали его мир со всех сторон были немыми свидетелями его падения с высот успеха в одни из самых низших слоев общества. Разумеется, первые годы такого существования были тяжелые, многочисленная охрана … Читать далее