Каждый человек в той или иной степени работает. Если у него нет своего бизнеса, то он выстраивает карьеру. Карьера может быть специфической — связанная с продажами, маркетингом, управлением, госслужбой. Но по сути это карьера. И в данной рубрике я публикую рекомендации по построению карьеры, которая, разумеется, тесно пересекается с рубрикой «Бизнес». Однако здесь фокус на конкретном человеке, выстраивающем свой профессиональный путь в определённой сфере.
🙏 Читайте, комментируйте, пересылайте друзьям и знакомым!
Многозадачность считается добродетелью, а отвлечения поджидают нас на каждом шагу, умение сосредоточиться становится настоящим сокровищем. Я, как эксперт в области продуктивности и личностного роста, хочу поделиться с вами инфантами, которые изменили мою жизнь и карьеру. Эта статья — не просто набор советов, это путеводитель по трансформации вашего подхода к работе и жизни. Представьте, что вы … Читать далее
Современные изменения в мире труда, вызванные внедрением генеративного искусственного интеллекта требуют от лидеров переосмысления работы, рабочего места и самого работника. В последние годы мы все пережили глобальную пандемию, геополитическую и экономическую нестабильность, а также появление новых технологий. Эти перемены создали ситуацию, в которой компании не могут продолжать работать в привычном режиме. Чтобы обеспечить устойчивость бизнеса, … Читать далее
Преемственность руководства — вопрос, от которого зависит судьба многих компаний. Увольнение генерального директора может стать катализатором обновления и процветания организации, но также таит в себе риск сбоя и потери доверия как сотрудников, так и инвесторов. По статистике от 25 до 45 процентов переходов руководителей рассматриваются как неудачи или разочарования после двух лет — это подчеркивает … Читать далее
В стремительном водовороте современного делового мира, где успех компаний часто определяется качеством руководства, мы нередко сталкиваемся с парадоксальной ситуацией. Несмотря на обилие программ обучения и развития управленцев, на вершине нередко оказываются личности, чья некомпетентность способна привести организацию к упадку. Как помочь талантливым и преданным делу людям обрести подлинную власть вождей? Ответ, возможно, кроется в мудрости … Читать далее
В шумном мегаполисе, где царит культ быстрого успеха и сиюминутной выгоды, жила и работала Анна. Она была опытным продажником, на ее счету было множество сделок и довольных клиентов. Анна чувствовала, что продажи услуг – это не просто демонстрация характеристик и преимуществ, а нечто большее. Она хотела не просто «втюхать» товар, а выстраивать крепкие, доверительные отношения … Читать далее
В быстро и постоянно меняющемся деловом мире сегодняшнего дня настойчивость является ключевой чертой, необходимой для достижения успеха. Это уникальная умственная сила, позволяющая предпринимателям, руководителям и сотрудникам преодолевать многочисленные препятствия и жестокие силы повторяющихся неудач на пути к их целям. Сила настойчивости заключается в способности сопротивляться страху неудачи и отбрасывать потребность в одобрении со стороны других. … Читать далее
Многие люди считают, что творческая энергия – это дар, доступный лишь избранным. Однако, как утверждает цитата, «Творческая энергия – это плод усилий Мастера и ничего больше». В этой статье мы рассмотрим, как упорный труд и целеустремленность могут помочь вам развить свой творческий потенциал. Цифры и факты: План действий: Чек-лист: Готовы ли вы развить свой творческий … Читать далее
Готовы ли вы к головокружительному карьерному взлету? Мы представляем вашему вниманию 14 шагов к успеху, которые помогут вам стать лучшей версией себя и добиться желаемых целей в профессиональной сфере. 1. Несокрушимая вера в себя: 2. Оставьте прошлое в прошлом: 3. Хватит обвинять других: 4. Научитесь говорить «нет»: 5. Дисциплина в финансах: 6. Уважение к своим … Читать далее
В современном, постоянно меняющемся мире лидеры должны быть более чем просто компетентными. Они должны обладать острым умом, глубоким самосознанием и способностью видеть общую картину. В этой статье мы рассмотрим три фокуса, которые, по мнению Дэниела Гоулмана, автора бестселлеров Harvard Business Review, являются ключом к лидерству: 1. Внутренний фокус: 2. Фокус на других: 3. Внешний фокус: … Читать далее
Чувствуете себя заваленными задачами? Не можете сосредоточиться на чем-то одном? Вам кажется, что дел всегда больше, чем времени? Если вы ответили «да» хотя бы на один из этих вопросов, то эта статья для вас. Знакомьтесь: система «Сделай или отложи«. Эта простая, но эффективная методика поможет вам: Как работает система? Как отложить задачу? Помните: Если вам нужна … Читать далее