Переговоры → Искусство говорить и выступать на публике — Переговоры, презентации, выступления — любая информация, которая позволит стать эффективнее в этом плане. Корпоративные тренинги и консультации руководителей от Константина Савкина. Тренинг по переговорам, как любой коммуникативный тренинг предназначен для сотрудников и руководителей компании, так как позволяет решать вопросы управления персонала и достижения результата через деловые переговоры, жесткие переговоры, которые в итоге становятся эффективными переговорами. Переговоры это курсы для руководителей, которые хотят добиться большего. Уникальные методики предназначены для ваших сотрудников в рамках корпоративных тренингов.
Обычно про финансовые риски говорят когда речь заходит об инвестировании в различные активы, например используя систему eToro, которая позволят любому человеку зарабатывать и терять деньги на бирже, но в этой статье я вам расскажу про простую методику оценки финансовых рисков, которую вы сможете применять для оценки своих поставщиков, клиентов и сотрудникам, которым собираетесь давать деньги … Читать далее
Начинаем с 2-ух очень эффективных методов по проработке любого негатива и любых неудач, с которыми мы кстати сталкиваемся при управлениями изменениями в компании и не только. Кстати, негатив нас окружает практически везде и можно сказать, что многие люди просто не могут жить без негатива, но с ним нужно уметь работать! Каким образом? — читайте дальше. Метод … Читать далее
Страх публичного выступления очень широко распространенный страх, который может быть как у студента, который учится в институте, так и у руководителя компании или у собственника. Но большие боссы часто боятся признаться даже самим себе в том, что боятся выступать, так скажем: должности и погоны давят на плечи большим грузом ответственности, а по факту отсутствие проработки страха … Читать далее
В этой заметке мы обсудим некоторые вопросы проведения презентаций в повседневной работе руководителей. И к слову, на своем опыте я убеждаюсь, что большинство руководителей считают что это очень легко и они всё делают правильно, фактически оказываясь в положении невежд и всезнаек, а на самом деле совершают очевидные ошибки, которые мешают им быть эффективными, строить свои … Читать далее
Как часто ваш Босс был абсолютно спокойным и хладнокровным человеком, как командир подводной лодки? — А Вы? — очень часто руководители компаний предпочитают постоянную нервотрепку и истерию как стиль своего управления. Держать персонал в стрессе для них в порядке вещей, так сказать бизнес-деспоты существуют и это горькая правда жизни, правда про эту правду не пишут … Читать далее
Склонны ли руководители к обману? — если вопрос ставить таким образом, то он вызывает недоверие и негативный оттенок. Ну разве может генеральный директор, начальник, собственник обманывать??? — Конечно… пишите свое мнение в комментариях и скорее всего никто не напишет, так как ответ очевиден. Обман, ложь нас окружает и в бизнесе, и в карьере, и в … Читать далее
В последнее время принято много говорить про стресс — причина наверное довольно простая: кризис приближается и увеличивается и на самом деле это не экономический кризис, а информационный! Именно по причине данного информационного кризиса современный человек постоянно находится в стрессе, который мешает ему действовать рационально. Стресс в Бизнесе Стресс стремиться нас контролировать! Большинство проблем в компании … Читать далее
Вопросы один из ключевых инструментов проведения переговоров, довольно часто на корпоративных тренингах по переговорам я обращаю слушателей именно на вопросы, так как сами по себе вопросы способны управлять диалогом и помочь нам достигнуть требуемого результата. Вопросы это очень мощный инструмент манипуляции и контроля аудитории или собеседника. Но умеем ли мы задавать вопросы? Умеем ли мы … Читать далее
Не каждые переговоры представляют длительный и приятный процесс, очень часто переговоры приводят к стрессовым состояниям, переживаниям, волнениям такова жизнь и вы это прекрасно понимаете. Тем более, с точки зрения статистики, большинство руководителей подвержено нервным расстройствам именно из-за большого количество переговоров и совещаний, в которых они принимают непосредственное участие по роду своей деятельности. В этой заметке … Читать далее
К сожалению чудеса конечно бывают, но они случаются не с нами, а с кем-то другим, а нам предстоит очень много работать, преодолевать много трудностей, разделять риски, достигать успеха, терпеть поражения и многое, многое другое! Да, это так и это тот факт, который нельзя отрицать и с ним надо уметь работать. В этой статья я расскажу … Читать далее