РЕПУТАЦИЯ — вот что важно в деловых отношениях: репутация, основанная на честности. Ты достигнешь успеха, ИЗОБРАЗИВ честность легко и изящно, естественно и очень искренне и разумеется от души. Репутация руководителя Не лезь в чужие дела, но обращай внимание на успех, как я писал ранее успех оставляет следы, стань СЛЕДОПЫТОМ успеха… И вот вам пример замечательной … Читать далее
Сегодня поговорим про информацию и союзников — чем больше союзников, тем больше информация, а информация как известно это сила и практически любая информация обладает властью и силой если с ней правильно работать. Офисный телеграф Для успеха тебе требуется поток информации, который стекается к тебе в голову и ты его спокойно анализируешь. Ключевое слово здесь СПОКОЙНО, … Читать далее
Китайская девелоперская компании SOHO, является одной из самых крупных строительных компаний Китая на рынке недвижимости в своем сегменте, почему? Совладельцы SOHO China супруги Чжан Синь и Пан Шийи — миллиардеры, меценаты и управляющие компанией с капитализацией 2,6 миллиарда $, но это только сейчас, за 20 лет они с нуля построили свой бизнес и добились успеха. Бизнес с … Читать далее
Необходимость изменений в компаниях возникает по причине множества факторов, один из которых неопределённость возникновения различных ситуаций, связанных с кризисом и развитием технологий. Конечно это странное сочетание экономический кризис и развитие технологий, но это так. Технологии позволяют изменять процесс производства, создать новые потребности и удовлетворять их в виде новых продуктов и услуг, как следствие компании, которые … Читать далее
Интересный факт: — Успех оставляет подсказки, неудачи кстати тоже. Но проблема в том, что большинство людей не обращает внимания на данные подсказки, а это значит мы будем ошибаться снова и снова, наступая на одни и те же грабли, что нужно делать? Как найти успешную бизнес-идею? Подумайте о своих успехах и неудачах, которые были в прошлом … Читать далее
Но все таки умение вести переговоры, выстраивать свой бренд и давать взятки это умение: одни берут взятки, другие их дают, как правильно? — а правильно быть вне этой системы и стремиться к высшему искусству, какому? — это уже другой и очень серьезный вопрос, об этом индивидуально, а сейчас Энди Гарсиа в отличном переговорном процессе, в … Читать далее
Время наш самый ценный ресурс, умение использовать время максимально продуктивно зависит от двух факторов: №1. Насколько эффективно и грамотно вы используете своё время. №2. И насколько позволяете красть свое время другим людям. Оценка эффективности времени Простая рекомендация: научитесь чувствовать куда уходит ваше время: минуты и часы, это предоставит вам конкурентное преимущество. Нет ничего, дороже сегодняшнего … Читать далее
Всегда фиксируй тот объем работы, который ты делаешь. Веди своеобразный рабочий журнал, где чётко пункт за пунктом будет записано, все что ты сделал, а самое важно сколько это принесло денег в компанию, даже если вы были простым курьером и везли документацию по проекту стоимостью 100 …. напишите сами чего:))) Оценка эффективности рабочего дня А что … Читать далее
В начале любой карьеры помни, что компании на тебя наплевать, ты легко заменяемая деталь большой системы. Чем больше компания, тем больше в ней несправедливость: маленькие компании отличаются псевдодружными коллективами, а большие корпоративной культурой (корпоративной системой запудривания мозгов). Кем лучше быть на новой работе? Лучше быть БОЛЬШИМ БОССОМ в маленькой компании, чем рядовым клерком в большой … Читать далее
Насколько принципы управления изменениями, которые применяются на западе будут эффективны в России и каким образом осуществляется управление изменениями в компаниях малого и среднего бизнеса? Да, существует ли такое понятие как русский менеджмент или русский стиль управления, вы слышали? Про русский стиль управления говорят многие руководители, а еще говорят что он неэффективен, но результативен! так ли … Читать далее