Лидерство → Как стать лидером и боссом — Рассказываю про лидерство и как стать лидером и боссом в различных ситуациях — корпоративные тренинги и консультации руководителей от Константина Савкина. Каждый лидер, проходя деловые тренинги по лидерству или любые тренинги по личностному росту должен стремиться стать лучшим лидером и максимально использовать те навыки и компетенции, которым его научили или в бизнес-школе. Но лидерство, это не только бизнес-курсы, это еще и коучинг и сопровождение, именно через постоянное обучение руководителей возникает каста лидеров. Присоединяйтесь к эффективному обучению директоров и управлению персонала в области лидерства.
Вы наверняка сталкивались с ситуацией, когда некоторые клиенты отнимают слишком много сил и нервов. Таких клиентов принято называть токсичными. Сегодня я поделюсь советами о том, как избавиться от токсичных клиентов и направить свои усилия на по-настоящему выгодных клиентов. Я рекомендую вам периодически пересматривать свой клиентский портфель. Выделяйте наиболее проблемных клиентов. Дорогие друзья, избавляйтесь от токсичных … Читать далее
Многие продавцы и владельцы бизнеса считают, что, прерывая рабочий день клиента или находясь в ситуации продажи, они просто отнимают время и силы у своих потенциальных клиентов. Из-за этого продавцы начинают нервничать, чувствовать себя неудобно, а клиенты это чувствуют — ситуация очень типичная, мы её часто обсуждаем на бизнес-консультациях и корпоративных тренингах по продажам. Но на … Читать далее
В жизни мы часто испытываем пассивную зависть — глядя в соцсети на чужие путешествия, думаем: «Как же у них все здорово, а у меня нет». Это нормально и не приводит к плохим последствиям. Но бывает и активная зависть, когда человек не просто испытывает это чувство, а действует под его влиянием. Такие люди склонны целенаправленно делать … Читать далее
Дело в том, что любые наставления слишком прямолинейны. Жизнь же хаотична и непредсказуема, одна ситуация никогда не повторяется. . Не слушать чужие советы, а доверять интуиции, которой необходимо научиться доверять и следовать, об этом я говорю на консультациях для руководителей. Жду ваших историй в комментариях о том, какой подход сработал в вашей жизни. Давайте вместе … Читать далее
Великий древнегреческий философ Гераклит говорил, что конфликт — отец всего. Он имел в виду, что конфликт присущ самой природе. Это борьба за выживание, столкновение интересов, где кто-то побеждает, а кто-то проигрывает. На мой взгляд, конфликт — это метафора любого противостояния и трения, будь то в обществе, в семье или в нашем внутреннем мире. Мы постоянно … Читать далее
Существует правило 10 000 часов, согласно которому, чтобы достичь настоящего мастерства, нужно как минимум столько времени упорных тренировок. Это касается всех, даже очень гениальных людей. Нет способа обойти это правило и несмотря на простоту — реализовать его на практике очень тяжело, мы в деталях разбираем его на консультациях для руководителей и корпоративных тренингах. Но как … Читать далее
Чтобы наладить отношения с боссом, важно понять один базовый принцип психологии. У каждого человека есть эго и комплексы. Но чем выше человек в иерархии, тем больше у него неуверенности в себе и желания доказать собственную значимость. Казалось бы, начальник уверен и самодостаточен. На самом деле он постоянно задается вопросами: Он полон сомнений и ищет в … Читать далее
Серьёзные проблемы могут полностью изменить привычный образ жизни. Вы можете быть активным и независимым человеком, но проблемы или роковой случай могут всё изменить…и такие ситуации я часто обсуждаю на консультациях. Первая реакция — шок и неприятие. Почему это случилось со мной? Жизнь казалась такой несправедливой. Если бы я только мог продолжать заниматься привычными делами! Вы … Читать далее
Дорогие читатели, чтобы достичь мастерства в любом деле, нужны время, терпение и дисциплина. Чтобы вложить свои знаменитые 10 000 часов практики, необходимо обладать высоким уровнем самосознания и самопознания, но на этом пути есть много трудностей, и я это знаю по опыту проведения консультаций и корпоративных тренингов для руководителей различного уровня. Как говорили древние греки — … Читать далее
В современном динамичном мире, где обстоятельства могут меняться в любой момент, важно уметь создавать гибкие планы, которые позволят быстро адаптироваться к новым условиям. Ригидное мышление, при котором человек создает очень линейный план от точки А через B к C, обречено на провал. Жизнь и обстоятельства наверняка преподнесут неожиданности, к которым такой план будет не готов … Читать далее