Лидерство → Как стать лидером и боссом — Рассказываю про лидерство и как стать лидером и боссом в различных ситуациях — корпоративные тренинги и консультации руководителей от Константина Савкина. Каждый лидер, проходя деловые тренинги по лидерству или любые тренинги по личностному росту должен стремиться стать лучшим лидером и максимально использовать те навыки и компетенции, которым его научили или в бизнес-школе. Но лидерство, это не только бизнес-курсы, это еще и коучинг и сопровождение, именно через постоянное обучение руководителей возникает каста лидеров. Присоединяйтесь к эффективному обучению директоров и управлению персонала в области лидерства.
Гибкие методы управления проектами Agile (Эджайл) становятся одним из самых популярных инструментов менеджмента, как в стратегическом, так и тактическом плане. В этой заметке мы постараемся разобраться, в том насколько необходимо гибкое управления проектами Agile в управлении вашей компании, рассмотрев несколько вопросов, ответы на которые позволяют принять руководителю решение: стоит внедрять Agile методологию в бизнес-процессы своей … Читать далее
Agile команда это действительно круто и эффективно, но в 90% случаев Agile команды работают не правильно, а оставшиеся 10% приходятся на ИТ кампании, что обычному бизнесу не интересно. С точки зрения многих моментов Agile и Scrum команды ничем не отличаются, поэтому не будем путаться в терминах, а разберемся с командообразованием в Agile проектах. Мои образовательные … Читать далее
Правильные кадры решают актуальные проблемы и открывают новые возможности, а неправильные кадры, создают новые проблемы, которые убивают ваш бизнес, об этом мы поговорим в данной статье и определим ключевые этапы подбора персонала в ваши компании для достижения ваших целей, как с точки зрения бизнеса, так и с точки зрения карьеры. Новые технологии обучения руководителей К … Читать далее
Методы гибкого управления Agile на слуху, практически 70% компаний из списка Forbes внедряют или уже используют данные подходы в работе различных бизнес-подразделений, у Эджайл есть множество преимуществ, про которые говорят, но за кадром остается вопрос стоимости внедрения Agile, а вопрос довольно интересный и сложный, как с точки зрения выбора подрядчика, так и с точки формирования … Читать далее
Кадры решают всё – эта известная многим фразам имеет вполне логичное продолжение, говорящее нам о том, что с кадрами нужно уметь работать и делать это разумеется правильно, как с точки зрения тактики, так и с точки зрения стратегии. Разумеется, сейчас на рынке есть множество менеджеров по персоналу, кадровых агентств, которые с радостью подберут вам персонал … Читать далее
Успех Agile проектов связан не с методологией гибкого управления, а с персоналом, именно наши сотрудники в 90% случаев обеспечивают результат от эджайл. Многие компании пытаются внедрить Agile методы управления, но терпят неудачу и причина проста персонал, который возможно обучили Agile, но не сформировали команду, точнее сформировали, но сделали это не правильно. У вас никогда не … Читать далее
Успех внедрения Agile — методов гибкого управления в 90% случаев определяется работой бизнес-тренера по Agile, который сможет не только обучить вашу команду, но и вдохновить ваш персонал и руководителей к достижению результата. Менеджер проекта, руководитель или собственник компании, заинтересованный в успешном применении Agile методологии, должен понимать эту простую истину. В этой статье мы проанализируем ключевые … Читать далее
Новые технологии гибкого управления Agile это хорошо забытые старые методы, адаптированные на современные решения в области ИТ, управления персоналом и мышления сотрудников. Применение сценарий развития Agile команд может быть очень эффективным инструментом управления вашими сотрудниками, вне зависимости от вашего бизнеса. Составляя различные сценарии работы своих команд, руководитель создает инструменты управления под конкретные задачи, учитывая особенности персонала … Читать далее
Когда речь заходит про внедрение Agile — методов гибкого управления — в организации, то одним из ключевых факторов достижения успеха становятся эффективные коммуникации в Agile командах, группе сотрудников, которые адаптируют и внедряют гибкие методы управления в свои отделы и компании. Agile команды При коммуникациях в Agile (эджайл) командах необходимо превратить процесс взаимодействия с командой в … Читать далее
Мы все знаем этот секрет: успех любого бизнеса связан с людьми, именно человеческие ресурсы в 90% случаев определяют фактор достижения результата. История знает многочисленные примеры, когда руководители, обладающие наименьшими ресурсами, можно сказать нулевыми, добивались наилучшего результата, чем те, кто обладал практически неограниченными ресурсами. Мои образовательные курсы: ➡️ AGILE: базовый курс для руководителя — основные вопросы применения … Читать далее