Антикризисные предложения от сотрудников и руководителей?! — вот что требует собственник бизнеса, но их не будет!
И причина проста:
Ваш персонал не умеет работать в кризисе!
И факт, на этом точка! И не имеет значения какая природа данного кризиса:
- эпидемиологическая
- экономическая
- локальная
- региональная
- федеральная
Не умеют работать и всё! На этом точка! Большая и жирная точка — и это надо правильно воспринять для реальной оценки обстановки, а не сидеть в розовых очках иллюзий утопических показателей.
Антикризисные предложения
Так что же делать?!
- Действовать и Думать! Думать и действовать!
Как угодно рифмуйте.
Главное перейти к действиям, а не мудрить с текущими сотрудниками, разум которых находится в эмоциональном информационном потоке освещения кризиса в СМИ.
Но как перейти к действиям? — ответ на этот вопрос довольно объемный, но я дам две простые рекомендации:
- Обратите внимание на мой курс: Страх действий — вы найдёте много материала и интересных схем по работе в кризис, с точки зрения принятия решения.
- Обратитесь за бизнес-консультацией, разумеется она платная, но конкретная под текущие задачи вашего бизнеса.
- При необходимости вы можете заказать мой семинар по антикризисному управлению.
Кстати, кто самые успешные антикризисные управляющие?!
На мой взгляд ответ очевиден, это те люди которые действуют нестандартно, которые не боятся ответственности за последствия или имеют совершенно иную систему ценностей, например Капитан Джек Воробей из фильма Пираты Карибского моря….
https://www.youtube.com/watch?v=vX—20kUnQs
Конечно, Джек Воробей вымышленный герой, но вот Сэр Фрэнсис Дрейк далеко не вымышленный персонаж, а вполне реальный пират, хотя для кого пират, а для кого контр-адмирал…
Всё относительно, в том числе и кризис, успешных антикризисных предложений от ваших сотрудников.
Антикризисные предложения от сотрудников
Природа кризиса
