Апрель 2019 • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

Почему собственнику необходимо заботиться о своей команде

Командообразование компании - обязанность собственника

Собственники и ТОП менеджеры любой компании являются ореолом успеха или неудачи бизнеса, но основу результата формирует команда. Как мы видим, проводя корпоративное обучение и бизнес-консультации руководителей, — всё больше сотрудников в различных компаниях перестаёт получать удовольствие от работы. Кроме того текущая ситуация на рынке показывает и способствует тому, что они перегружены различными задачами и показателями, … Читать далее

Как увеличить продажи в салоне красоты

Способы увеличения продажи в салонах красоты

В небольших компаниях у нас всегда есть продукт и сервис, к такому бизнесу относится любой салон красоты. Конечно, в случае салона красоты, есть меньше продукта и больше услуг, но продажи можно увеличить не только за счет услуг, но и за счет продукта. Как это сделать?! — об этом поговорим в этой статье, а если вас … Читать далее

Трудоголизм: проблемы в бизнесе и жизни

Что такое трудоголизм

Сгорел на работе!!! — так часто говорят на корпоративных тренингах и бизнес-консультациях, в этой статье мы разберём что такое трудоголизм и вы сможете пройти небольшой тест. Чувствуете ли вы себя более заинтересованными в работе, чем во всех других видах деятельности? Если ответ «да», то вы можете быть трудоголиком и это не должно вызывать у вас … Читать далее

Четыре стратегии устойчивого бизнеса

Какие есть стратегии развития бизнеса

Средняя компания выживает только около 30 лет и это лучшие из лучших, обычно компании закрываются в течении 5 лет, а 10 лет развития, юбилей одна из основных зон риска в любом бизнесе и это важно понимать. Какие стратегии дают конкурентоспособность на рынке? Статистика  говорит, что 32% компании не будут существовать через пять лет , независимо … Читать далее

Как прогнозировать будущее бизнеса?

Зачем прогнозировать будущее?

Кто и зачем в вашей компании должен прогнозировать будущее?! и анализировать возможные сценарии развития бизнеса? — этот вопрос руководители часто задают на корпоративных тренингах и бизнес-консультациях. Как руководитель принимает решение? Причина, по которой многие компании падают или теряют рынок, заключается в том, чтобы принимать решения через призму прошлого. Хотя три четверти руководителей считают, что в … Читать далее

Бизнес уроки из сериала Игра Престолов для руководителей

Корпоративное обучение сотрудников как в игре престолов

Сериал «Игра престолов» от HBO может стать источником вдохновения для делового мира, для руководителей и собственников компаний, как с точки зрения корпоративный тренингов, так и бизнес-консультаций по вопросам лидерства, стратегии, командообразования, антикризисного управления, да и много еще какие идеи у вас могут возникнуть для дальнейшей проработки: и интриги только начало тёмной стороны…. Когда ты играешь … Читать далее

Как кризис в компании меняет бизнес процессы продаж

Что делать компании в кризис

Кризис меняет технику и стратегию продаж в любой компании это очевидно и закономерно — Какой портрет менеджера по продажам в кризис? Что вы делаете? привлекаете клиентов через друзей и знакомых в отрасли, узнаете и совершенствуете методы продаж, возможно улучшаете навыки на корпоративных тренингах, путём бизнес-консультаций или самостоятельно… а также огромные проблемы: реализация амбициозных целей в … Читать далее

Психопат в бизнесе: 12 рекомендаций как выявить психа

Ваш сотрудник псих - как узнать руководителю

Психопат в бизнесе — тяжело найти, но это нужно сделать, если конечно хотите сохранить свою компанию или команду. Основные сигналы, которые могут указывать на то, что ваш коллега или начальник является психопатом — отличная информация для принятия дальнейших управленческих решений. На корпоративных тренингах и бизнес-консультациях меня часто спрашивают об этом. Каждый сотрудник, который принят на … Читать далее

Запретные темы на работе, о чём лучше молчать?!

Какие запретные темы на работе

Раскрытие на работе некоторой информации, которая, казалось бы, приведет к построению позитивных отношений, может нанести нам вред в долгосрочной перспективе. Однако невозможно создать сеть профессиональных контактов, если мы не открываем себя для коллег. TalentSmart проверил более миллиона человек и обнаружил, что на руководящих постах много людей с высоким уровнем эмоционального интеллекта. Эмоциональный интеллект влияет на … Читать далее

Как управлять разнообразием — доступная креативность в бизнесе

Что такое разнообразие в бизнесе

Большинство проектов, связанных с внедрением политики разнообразия в организациях, застряли на уровне управления, о чем свидетельствуют глобальные исследования. Как ключевое звено в этом процессе, менеджеры часто являются наиболее важным препятствием. Вот почему вы должны начать с них? Два конкретных аспектов работы с менеджерами в процессе формирования культуры эффективного разнообразия или креативности в бизнесе является осознание … Читать далее