Февраль 2017 • Страница 4 из 5 • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

Месяц: Февраль 2017

Генеральный директор: Правила управления компанией в кризис

от

Генеральный директор лицо ответственное, но чем определена эта ответственность? Сегодня мы с вами поговорим про эффективность генерального директора, особенно учитывая текущую ситуацию в России: Рост экономики замедлился, Покупательская способность падает, Политические риски влияют на любой бизнес. Кризис-менеджмент для генерального директора Если раньше об антикризисном управлении слышали в основном в теории, то сейчас антикризисное управление становится стандартом … Читать далее

Как проработать демотивацию сотрудников в компании?

от

Почему сотрудники не верят в правильность действий руководителей? Почему они не верят в свою компанию, в свой продукт? Конечно, нет ничего плохого в скептицизме, но когда его очень много компания перестает работать, теряет прибыль и терпит убытки. Информация с телеграмм канала по управлению персоналом: @SavkinKS Руководитель источник скептицизма в компании Очень часто сами руководителя являются … Читать далее

Тренинги по продажам основа успешного бизнеса

от

Построение процесса продаж в любой компании это процесс системный, но для достижения максимального эффекта необходимо всегда проводить корпоративные тренинги по продажам, на которых совершенствуются индивидуальные компетенции менеджеров по продажами, разбираются текущие ситуации, что позволяет увеличить результат от работы менеджера по продажам. Бизнес-тренер по продажам Ко мне часто обращаются с просьбой провести корпоративный тренинг по продажам, … Читать далее

Правила инвестиций для начинающих

от

Как мы видим последние несколько дней с долларом и вообще на рынке происходит нечто странное, а точнее это обычная ситуация, просто крупные игроки по разному реагируют на различные события. В этой заметке я расскажу по правила инвестирования, которые я использую, работая в eToro, кстати данная система рекомендуется Сбербанком для начинающих инвесторов и желающих получить больший … Читать далее

Экспорт во Вьетнам

от

Бизнес с Вьетнамом представляет очень перспективное направление для многих российских компаний и не только с точки зрения импорта из Вьетнама, но и экспорта во Вьетнам. Однако, существует очень интересная ситуация: большинство руководителей компании не понимают, что бизнес с любой азиатской страной не терпит спешки, в требует изучения и анализа. Наша поговорка: поспешишь — людей насмешишь, … Читать далее

Как увеличить прибыль, посещая тренинги

от

Многие компании призывают посещать тренинги, обещая что вы заработаете 1 миллион долларов, но ведь это ерунда, и это факт, а что нужно делать? На мой взгляд, самый эффективный инструмент обучения персонала это корпоративные тренинги, которые вы проводите в своей компании и под задачи своей компании, этому способствует ряд причин: Причина 1. Отрабатываются вопросы, которые необходимы … Читать далее

Выставка в Китае: как эффективно подготовиться и участвовать

от

Если ваша компания планирует принять участие в выставке в Китае, то необходимо подготовиться к выставке, учитывая специфику бизнеса с Китаем, а эту простую истину многие руководители и собственники российских компаний не понимают и теряют очень много денег, а очень много начинается с бюджета на посещение выставки в Китае, например от 5-7 тысяч долларов, вот вам … Читать далее

Как проработать неопределенность? — Кризис-менеджмент

от

Сегодня пятница и мы с вами поговорим про НЕОПРЕДЕЛЕННОСТЬ!!! Неопределенность, неясность, страх неизвестности обладает просто потрясающей силой или можно сказать колоссальной — и это информация с телеграмм канала про бизнес @SavkinKS И если в вашей компании есть неопределенность, а сама неопределенность возникает тогда, когда сотрудники неуверенны в себе, своем руководстве, в своем продукте, в конце … Читать далее

Как предотвратить халатность сотрудников?

от

Что делать с теми сотрудниками, которые относятся к своей работе халатно? Как мы с вами поняли, причина в руководителях и корпоративном обучении и это информация с телеграмм-канала про бизнес @SavkinKS Увольнение персонала за халатность Конечно, вы можете уволить всех кто вам не нравится, но это не меняет ситуации в целом, а следовательно вы ничего не решите, … Читать далее

Как встряхнуть персонал? — управляем изменениями

от

На сегодня две новости, статья «Валютный Расколбас» — вольные размышления о том, что происходит с нашей валютой смотрим ссылку в конце и разумеется ответ на вопрос, как же встряхнуть наших сотрудников, подчиненных и начальников?! Заметка с телеграмм-канала по управлению персонала, @SavkinKS Как встряхнуть персонал? Правило 1. Убедитесь, что вы знаете что рекомендовать Приведу простой пример: … Читать далее