2017 год начался: что изменится в этом году? • Константин Савкин • консультации • тренинги для руководителей

2017 год начался: что изменится в этом году?

Какие изменения произойдут в 2017 году?
Какие изменения произойдут в 2017 году?

Итак год начался, и давайте сегодня зададим себе простой вопрос: Что изменится в этом году и как мы на это можем повлиять? — публикация с телеграмм-канала @SavkinKS

Вопрос конечно не простой, но это не важно, важно другое — ВАЖНЫ ИЗМЕНЕНИЯ!!!!

Управление изменениями в компании

Изменения окружают нас, влияют на нас и наших близких, изменения помогают и одновременно мешают нам достичь наших целей, подумайте об этом…

Умейте находить и применять, те изменения, которые способствуют вашему успеху, способствуют достижению ваших целей и игнорируйте остальное, а это довольно непросто сделать.

И для этого необходимо понимать какие показатели определяют правильность ваших решений и действий. К сожалению, на уровне ТАКТИКИ их определить довольно тяжело, так как много иллюзий и неправильных оценок, но на уровне СТРАТЕГИИ это вполне возможно:

Здоровье, Время, Деньги — в большинстве своем определяют правильность движения к успеху, все остальное пооизводные и частные случаи.

Дам краткое пояснение:

  • Деньги, инструмент для реализации своих идей, амбиций и потребностей.
  • Время, необходимо стремиться быть хозяином своего времени, ценить его и использовать для достижения своих целей; кстати у нас у всех 24 часа в сутках, но мы все по разному ими распоряжаемся.
  • и Здоровье, самое важное, но большинство вспоминает о здоровье когда его нет, но не будем о грустном, а перейдем к конкретике:

Впереди у нас год, год ожиданий и амбиций, но по факту лишь малое количество людей достигнет своих целей, большинство конечно же нет, но я искренне хочу, чтобы каждый из подписчиков канала добился своего успеха и превзошел свои стремления, успехов вам Дамы и Господа, вперед к достижениям!

Управление переменами в 2017 году

И да, в этом году нас ждёт много перемен, мы живём в эпоху перемен и глобальных изменений, а следовательно стремитесь к переменам, совершайте перемены, используйте перемены для достижения своего результата — иначе перемены будут использовать вас.

Кстати, один из президентов Samsung постоянно говорил:

если хотите добиться успеха, готовьтесь поменять в своей жизни всё, кроме жены и детей…

В какой период времени? Да в любой, зависит только от вас.

Вдумайтесь ПОМЕНЯТЬ ВСЁ!!!

Так как именно это * всё * определяет наш успех или неудачу, являясь якорем в достижении результата. Всё подразумевает ВСЁ, включая и друзей, коллег и деловых партнеров…

Подумайте об этом…

  • Это цинично? ДА
  • Это прагматично? ДА
  • Это больно осознать и приступить к действиям? ДА

Но подумайте, нам очень тяжело менять ВСЁ, мы меняем ВСЁ только тогда когда нас заставила жизнь.

И это ключевое отличие успешных людей от не успешных.

  • Успешные успевают измениться до того момента пока не настала необходимость меняться.
  • А не успешные действуют по крестьянски, а именно: пока гром не грянул, мужик не перекрестится.

Конечно это прописная истина, знакомая многим, но одно дело знать и совершенно другое применять на практике.

У Вас есть СПИСОК ПЕРЕМЕН? Попробуйте его составить и реализовать.

Алгоритм управления переменами

Так что с переменами? — вы составили список? и начали его реализовывать?

Конечно же да скажет большинство, мы это уже делаем и список у нас в голове.

В голове это означает НИГДЕ, на нас наваливается просто колоссальный информационный поток и мы просто забываем важные вещи, порой даже самые очевидные, и кстати, про очевидность сегодня будет довольно смешное видео на канале, так что рекомендую посмотреть и поделиться им с друзьями, но вернемся к СПИСКУ ПЕРЕМЕН.

Я немного облегчил вам задачу и предлагаю сделать такую таблицу из следующих колонок:

  • Описание
  • Важность оцениваем по трех бальной системе: А/В/С.
  • Время на выполнение, измеряем дни/недели/месяцы, можно добавить дату начала/окончания.
  • Деньги, потенциальный финансовый результат, можете разбить на план/факт.
  • Статус выполнения: в процессе, когда выполнено вычеркиваем.

И собственно скорректировать под свои задачи, а кому лень делать можете скачать готовый шаблон в формате PDF

И разумеется, обещанное видео, поделитесь им с друзьями, порадуйте и смотривируйте к достижению результату, смотреть видео

Достигайте задуманного и помните, что только Вы сами ответственны за свой результат и своих близких, и пусть это смешное видео даст вам силы и эмоции к достижению…

Оставьте комментарий